HR Business Partner | Soft HR Expertise

Van 11 augustus 2025 tot 10 oktober 2025
HR

VacatureNet - Vacature: HR Business Partner

VacatureNet zoekt een HR Business Partner voor een middelgroot bedrijf dat hoogwaardig advies biedt aan professionals die geïnteresseerd zijn in innovatie. Het bedrijf is gevestigd in Brussel. Onze partner is gespecialiseerd in het verstrekken van begeleiding en kennis aan professionals die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van bedrijfsplannen. In het hart van het bedrijf staat het vermogen om talent aan te trekken en te behouden; dit is van cruciaal belang in het zeer competitieve en zich ontwikkelende landschap van vandaag. Ter ondersteuning van hun HR-afdeling zijn ze op zoek naar een persoon die een uitgebreid begrip heeft van HR-activiteiten en die ontwikkelde kennis heeft van zachte onderwerpen die intersecteren met operationele en strategische aspecten.

Verantwoordelijkheden:

• Wees een echte partner voor managers en teams.
• Beheer zachte onderwerpen die verband houden met HR, waaronder werving, leren en ontwikkeling, en talentmanagement.
• Neem deel aan de operationele en strategische aspecten van HR.
• Communiceer met andere sociale wezens.

Vereisten:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in een snelgroeiende en/of professionele dienstverlenende sector).
• Een masterdiploma of een bachelordiploma.
• Vloeiend in het Engels en een professioneel niveau van Frans en/of Nederlands.
• Dynamische persoonlijkheid, gedreven om het verschil te maken in een kleine organisatie.

Voordelen:

• Een salarispakket dat concurrerend is met extra voordelen (toeslagen voor netto, extra vakantiedagen, bonus, verzekering, enz.).
• Een jaarinkomen tot €X,XX, afhankelijk van uw eerdere ervaring.
• Een rol die zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden combineert (ongeveer X%-X%).
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een innovatief bedrijf.
• De kans om deel uit te maken van een zorgzame organisatie.
• Deelname aan de ontwikkeling en definitie van HR-strategieën in het hart van het bedrijf.
• Een hybride arbeidsregeling die flexibel werken en werken op afstand combineert.

Jouw Impact: Met jouw functie heb je een belangrijke rol in de menselijke ontwikkeling van het bedrijf en beïnvloed je rechtstreeks de toekomst van het bedrijf.

21 EUR
Brussels
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden