HR Business Partner (productieafdeling

Het bedrijf is op zoek naar een HR-zakenpartner voor zijn productie-eenheid om zijn activiteiten te ondersteunen. Iemand die inspeelt op de huidige en toekomstige behoeften van het bedrijf.

Samen met de Human Resources Manager, Worker and Social Relations, Chief Human Resources Officer en het Human Resources-team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van een consistent HR-beleid.

Betrokkenheid en verandering met business managers staat centraal, enerzijds ben je de sparringpartner van de manager en anderzijds ben je het eerste aanspreekpunt binnen onze medewerkers voor alle HR gerelateerde zaken. Samen met ⚠ andere HR-businesspartners vorm je een hecht team.

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager voor Personeels- en Sociale Relaties. Aangezien HR BP gemakkelijk zijdelings kan schakelen tussen operationele en strategische niveaus en managers de nodige ondersteuning biedt om hun doelstellingen te ondersteunen.

Je ondersteunt managers bij de succesvolle implementatie van HR-beleid. Je gaat moeilijke gesprekken aan , ondersteuning bieden en onpartijdigheid garanderen.

Als HR BP draag je bij aan de innovatie en verdere professionalisering van onze dienstverlening en HR-processen en initieer je veranderingstrajecten.

Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van rapportages en een feilloos beheer met behulp van verschillende tools (kantoor, HRIS-systeem...).

Het onderhouden en onderhouden van sterke samenwerkingsrelaties met sociale partners.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van nieuwe medewerkers die samenwerken met externe partners. Je zorgt voor nieuwe medewerkers met Zorg voor een uitstekende onboarding zodat zij zich snel thuis voelen. Uiteraard besteed je ook de nodige aandacht aan veiligheid en kwaliteit.

Je ondersteunt en overziet de gehele medewerkersevaluatiecyclus en onderneemt de nodige acties.

Last but not least ben je een trotse ambassadeur voor alle stakeholders. Je hebt minimaal een bachelordiploma en een enorme passie voor HR met minimaal ⚠ jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Je kennis van de sociale wetgeving is up-to-date en je kunt alles bespreken wat je weet over MS Office. Goed kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent een bruggenbouwer met analytisch vermogen en een frisse blik. Je bent een proactieve initiator, flexibel en kijkt ernaar uit om verschillende rollen te vervullen binnen een dynamisch team.

Als HR BP Wat je kunt verwachten:

Je werkt in een werkplek waar respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.

Word onderdeel van een professioneel HR-team voor een internationaal hightechbedrijf. Hoofdkantoor Gunstig gelegen.

Word onderdeel van een professioneel HR-team. Uitdagende projecten met grote autonomie. Competitief salaris op basis van je capaciteiten. Ervaring Maaltijdcheques en meer. Bijkomende wettelijke voordelen. Naast wettelijk verlof, ontvang ook ⚠ ADV-dagen.