HR Business Partner Oost-Vlaanderen

Global Recruitment is de grootste postaanbieder van het land en heeft een logistiek bedrijf opgericht dat een verscheidenheid aan diensten aanbiedt, waaronder de bezorging van post en pakketten, e-commerceoplossingen en internationale diensten. Door zijn streven naar innovatie en klantentevredenheid speelt Global Recruitment een belangrijke rol in het verbinden van bedrijven en particulieren in België en daarbuiten.

Als HR Business Partner (HRBP) fungeer je als strategische partner voor het management van meerdere Mail Centers in Oost-Vlaanderen. Je zult strategieën en initiatieven voor human resources moeten implementeren en ontwikkelen die het bedrijf zullen helpen zijn doelen te bereiken en een positieve werkomgeving te bevorderen. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers bij het aanpakken van de HR-problemen, het vergroten van de participatie van de medewerkers en het stimuleren van superieure prestaties in het distributiecentrum.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor human resources die in lijn zijn met de doelstellingen van het bedrijf, terwijl ook wordt gezorgd voor een effectief gebruik van human resources om operationeel succes te behalen.
• Werknemersrelaties: wees een deskundige adviseur voor zowel werknemers als managers en bied begeleiding en hulp met betrekking tot HR-beleid, procedures en andere aanverwante zaken.
• Prestatiebeheer: Gebruik prestatiebeheerprocessen om hoge prestaties en verantwoordelijkheid bij de distributie van goederen te bevorderen.
• L&D: Beschrijf de trainingsvereisten en creëer educatieve programma's om de vaardigheden en kennis van medewerkers te vergroten.
• HR-compliance: Zorg ervoor dat de lokale arbeidswetten, -regelgeving en het bedrijfsbeleid in het distributiecentrum worden nageleefd.
• Verandermanagement: het faciliteren van organisatorische veranderingen binnen het distributiecentrum, waaronder het verbeteren van processen, het herstructureren en implementeren van technologie.
• Medewerkersbetrokkenheid: het betrekken van de medewerkers en het bevorderen van een positieve werkomgeving en een cultuur van inclusiviteit en diversiteit in het distributiecentrum.

Als je van mensen houdt en een passie hebt voor human resources, dan zul je met veel plezier bij Global Recruitment werken.

Werken bij Global Recruitment maakt deel uit van een dynamisch team dat zich toelegt op het leveren van eersteklas post- en logistieke diensten. Als Human ResourcesBP voor ons distributienetwerk krijgt u de kans om een ​​aanzienlijke impact te hebben op de ervaring van onze medewerkers en bij te dragen aan het succes van onze activiteiten.

Wat is het doel van Global Recruitment? Net als andere bedrijven bieden wij naast een vast salaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdkaarten, zorgverzekering, groepsverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, een bonus, ⚠ verlofdagen en ⚠ extra verlofdagen, een eindejaarsuitkering, dubbel loon en vele andere voordelen van meer dan ⚠ Global Recruitment-partners.

Het gebied waar wij zeker buiten staan: je krijgt de kans om mee te werken aan een project dat een grote maatschappelijke impact heeft. De besluiten worden genomen in België. Je maakt ook deel uit van een mondiaal verhaal, als resultaat van onze talrijke inspanningen in Europa en Azië.

U wordt opgenomen in een bedrijf dat een grote verandering doormaakt. Toegegeven, dit brengt enige complexiteit met zich mee, maar vooral veel uitdagingen en creatieve projecten. De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke Global Recruitment-cultuur zijn uitzonderlijk. Wij zullen het demonstreren. U kunt al uw inspanningen concentreren op uw werk en krijgt de meeste ondersteuning van al onze interne diensten.