HR Business Partner - Ninove

Vacature: Direct-HR Business Partner

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Direct-HR Business Partner waarbij je deel uitmaakt van een gedreven en mensgericht team met een can-do-mentaliteit? Dan is dit de perfecte kans voor jou! Je komt te werken onder begeleiding van een coachende HR-manager en zal nauw samenwerken met collega's op het gebied van salarisadministratie en rekrutering.

Als Direct-HRBP ben jij de betrouwbare partner en eerste aanspreekpunt voor het bedrijf. Je pleit voor zowel interne als externe stakeholders en neemt deel aan de administratie van een deel van de loonadministratie met behulp van SD Worx. Daarnaast zal je zelfstandig bepaalde HR-initiatieven moeten initiëren, zoals het leren en ontwikkelen van leiderschapsprocessen, functie-evaluaties en classificaties, aHRIS-implementatie en het beschrijven van professionele communicatievaardigheden met een focus op vertrouwen, respect en vertrouwelijkheid.

We zoeken naar een kandidaat met minimaal 5 jaar relevante ervaring in HR, die goed op de hoogte is van de Belgische sociale wetgeving en bekend is met het Office-pakket. Een eenvoudige aanpak in het omgaan met human resources is een vereiste.

Naast het uitvoeren van dagelijkse taken en projecten op strategisch HR-niveau, krijg je de kans om wekelijks verschillende vestigingen te bezoeken. Ervaring is voor ons belangrijker dan een hoger onderwijsdiploma.

Dit groeiende bedrijf hecht veel waarde aan teamgeest, houding en een gezonde bedrijfscultuur. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis te vergroten en persoonlijk te groeien binnen het HR-vakgebied.

Wij bieden een competitief salaris, inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Het betreft een fulltime functie met een 38-urige werkweek en 12 ADV-dagen (geen collectieve vakantie).