Dit is wat we zoeken

Je functie bevindt zich op de afdeling Human Resources en Organisatie van ons hoofdkantoor in Brussel. Je werkt in een tweetalige groep van andere zakenpartners en rapporteert rechtstreeks aan de manager van het Human Resources and Talent Management Brussels-team.

De kern van je missie is om het eerste aanspreekpunt te zijn voor bestuurders en managers over alle human resources gerelateerde onderwerpen op ICT-gebied. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van ICT. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor veel projecten (op basis van bestaande eisen).

Door nauw samen te werken met HR- en organisatieafdelingen en andere HR-collega's, draag je bij aan het HR-beleid in de ICT-sector.

Je bent samen verantwoordelijk voor het implementeren van onze human resource doelen en het helpen formuleren van onze toekomstige human resource strategie.

Je luistert naar de behoeften van ICT-directeuren en managers, begrijpt hun strategieën en activiteiten en fungeert als microfoon. Je geeft hen begeleiding en advies over een breed scala aan kwesties met betrekking tot medewerkers, teamwerking, personeelsbeleid, strategische projecten, verandermanagement, enz.

Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten (verandermanagement, strategische projecten) op basis van actualiteiten en bestaande behoeften.

Je bent het aanspreekpunt voor de integratie, loopbaan, ontwikkeling en werking van medewerkers op de ICT-afdeling. Vragen over salarisadministratie en contracten sturen u door naar de afdeling personeelszaken.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-opleiding of kunt rekenen op gelijkwaardige ervaring
• Je hebt jarenlange ervaring op het vlak van human resources, en je hebt kennis en ervaring in ICT (professional, challenge...)
• Je hebt ervaring in verandermanagement of het aansturen van strategische projecten
• Je hebt een passie voor het werken met mensen in adviserende en coachende rollen
• Je bent flexibel en kan makkelijk werken in een volledig getransformeerde omgeving
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, ontwikkeld kritisch denken en je kunt snel verbanden leggen tussen informatie
• Je toont empathie, zelfvertrouwen en kan het bedrijf constructief bekritiseren
• Je bent oplossingsgericht en presenteert jezelf proactief als een echte business partner
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden
• Op basis van het vertrouwen en de autonomie die je hebt opgedaan, neem je je verantwoordelijkheden resoluut op
• Je bent erg gericht op samenwerking en het integreren van klantfeedback in je bedrijfsvoering
• Je deelt onze waarden en je hebt een sterke interesse in onze missie en activiteiten
• Tot slot is je tweetaligheid erg goed (N/V)

Dit is wat wij jou bieden

We bieden je een contract van onbepaalde duur aan.

Bij ons heeft je werk een grote maatschappelijke impact. U brengt immers elke dag veranderingen aan voor onze leden. Je kunt rekenen op competitieve en veelzijdige salarispakketten. Daarnaast heb je de mogelijkheid om een goede balans tussen werk en privé te behouden. Maar er is meer. Want als je wilt, kun je hier veel kansen grijpen. We bieden je volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Je hebt de ruimte om het initiatief te nemen. Je werkt mee aan grote projecten. Maak je geen zorgen, je zult nooit ter plekke spelen. Daarom kun je als collega snel maar één conclusie trekken: het is bij ons.

Dit is je kans

Stuur ons je CV en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken uit naar uw antwoord!