Global Recruitment Data Agency (HDA) brengt overheid, zorgverleners, onderzoekers en bedrijven samen om waardevolle (secundaire) gezondheidsgegevens te benutten voor een positieve impact. Als gezondheidsdata-analist speel je een sleutelrol in het creëren van interoperabiliteit tussen datasets en databronnen binnen de gezondheidszorg. Je onderhoudt contacten met datastewards en verschillende belanghebbenden in organisaties en helpt bij het stroomlijnen van datatoegangsprocessen. Je houdt je bezig met het opschonen, vastleggen en in kaart brengen van data, het implementeren van standaarden en referentiedata en het ondersteunen van datamodellering. Ook speel je een actieve rol bij het opzetten, invullen, testen en verbeteren van datacatalogi en zakelijke woordenlijsten op HDA-niveau en op verschillende bureauniveaus. Daarnaast werk je door internationale standaarden toe te passen op algemene terminologie, referentiegegevens, datamodellen en data-uitwisselingsformaten (bijv. DCAT, OMOP, SNOMED CT, ICD-⚠, FHIR). Kortom, u maakt integraal deel uit van het bereiken van gecentraliseerd hergebruik van uw gegevens, en de privacy en veiligheid van uw gegevens staan ​​voorop. Je beschikt over een masterdiploma in data science en ruime ervaring. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het gebruik van datamodellering, datacatalogi, metadata, FAIR data, referentiedata en gangbare datamodellen, en je hebt kennis van standaard datamodellen en data-uitwisselingsformaten (bijv. DCAT, OMOP, SNOMED CT) Een grondig begrip hebben van ICD ⚠, FHIR). Je begrijpt de AVG, gegevensprivacy en -beveiliging, gegevensdeontologie en gegevensethiek. Je bent in staat om ideeën op een gestructureerde en heldere manier schriftelijk te presenteren en uit te drukken en hebt aangetoond effectief te kunnen communiceren en samenwerken binnen een team en met verschillende stakeholders. Je bent analytisch, probleemoplossend en praktisch ingesteld. Je werkt autonoom en georganiseerd. Je maakt je nieuwe concepten, technieken en methoden snel eigen. Kennis van de gezondheidszorgsector en het ecosysteem van gezondheidsdata is een pluspunt. Tenslotte heb je een positieve kennis van de tweede landstaal en het Engels.

- Je krijgt een afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante baan, waarin je bijdraagt ​​aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for good’ weerspiegelt dit perfect.

- Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Geniet van flexibele werktijden en profiteer van ons zeer uitgebreide telewerkbeleid.

- Wij bieden een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden waarmee u uw technische en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt verbeteren.

- Wij bieden je een competitief salaris, aangevuld met bijkomende wettelijke voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, milieucheques... IT-functies kunnen rekenen op een liquiditeitsbudget, de mogelijkheid tot een bedrijfswagen en/of terugbetaling transportkosten.

- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden gelijke beloning voor gelijk werk belangrijk.