Head of Sustainability

Van 1 december 2025 tot 30 januari 2026
Bouw

Vacature: Sustainability Leader bij TalentSpring

Sluit je aan bij het hart van duurzame innovatie. Als Sustainability Leader bij TalentSpring, is het hoofdkantoor gevestigd in Nijvel, België. Deze rol is bedoeld om significante verandering te leiden in vier fundamentele gebieden: Klimaat en Energie, de circulaire economie, het milieu en de gemeenschap. Als visionair leider met een passie voor milieuduurzaamheid, nodigen we je uit om de drijvende kracht te zijn achter onze toewijding aan een meer milieuvriendelijke toekomst. Ben jij klaar om de leiding te nemen in deze overgang? Sluit je aan als Sustainability Leader bij TalentSpring en maak deel uit van een meer milieuvriendelijke toekomst. Solliciteer nu om je reis te beginnen en een significante impact te maken. Jouw kans om te leiden is nu beschikbaar.

Jouw rol:

Ontwikkelen, implementeren en coördineren van duurzame strategieën en initiatieven binnen de organisatie.
Leiden en coördineren van de inspanningen van het bedrijf om de milieueffecten te minimaliseren en ervoor te zorgen dat alle aspecten van de onderneming duurzaam zijn.
Vervullen als woordvoerder van het bedrijf naar het publiek en de gemeenschappen om de duurzaamheid en circulariteit van onze initiatieven te bevorderen.

Belangrijkste taken:

Deelnemen aan activiteiten om het doel "nul ongevallen" te bereiken.
Ontwikkelen van een langetermijnstrategie voor duurzaamheid die in lijn is met de missie en doelen van de organisatie.
Beoordelen en beheren van de milieueffecten van het bedrijf, waaronder energieverbruik, afvalverwijdering, bouwpraktijken en watergebruik.
Zorgen voor naleving van duurzaamheidsregels en rapportagemethoden.
Betrokkenheid van belanghebbenden stimuleren om een cultuur van duurzaamheid te bevorderen.
Promoten van milieuvriendelijke oplossingen en technologieën binnen de organisatie.
Medewerkers opleiden en trainen over duurzame praktijken.
Opzetten van meetinstrumenten en volgsystemen om de voortgang naar duurzaamheidsdoelen te beoordelen.

Vereisten:

Technische opleiding gecombineerd met een bedrijfsdiploma.
Meerdere jaren ervaring in de zware industriesector met een focus op duurzaamheidsprojecten, productontwikkeling en technische marketing.
Empathisch, veerkrachtig en assertief met het vermogen om in een team te werken en praktische oplossingen te bevorderen.
Goede interpersoonlijke vaardigheden en een sterke reputatie.

Specifieke werkomstandigheden:

Reizen binnen België en af en toe buiten het land.