Jouw functie

• Bevorderen interne HR-communicatie;
• Beheer operaties in het SAP-systeem en voer verschillende taken uit met betrekking tot vooruitbetaling;
• Maatregelen nemen met betrekking tot sociale wetgeving ten aanzien van externe organisaties;
• Zorgen voor het administratief beheer van bepaalde dossiers (tijdskredieten, urenkredieten, verlof, codering van medische attesten en arbeidsongevallen, enz.);
• Deelnemen aan het wervingsproces: werving van uitzendkrachten, stagiaires en studenten; administratieve bewaking van in- en uitgangen; verwelkomen en integreren van nieuwe rekruten, enz.
• Bijdragen aan de organisatie van interne en externe opleidingen: verzameling en analyse van behoeften, planning en codering, enz.
• Deelnemen aan de monitoring van evaluaties en loopbanen (doorsturen van het evaluatieproces, monitoring en vertaling van ontwikkelingsplannen naar opleidings- of andere behoeften, enz.);
• In samenwerking met de HRBP verschillende documenten, rapporten of statistieken schrijven;
• Deelnemen aan de realisatie van projecten/dossiers gerelateerd aan zijn vakgebied.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelordiploma Human Resources en minimaal 2 jaar ervaring in een vakgebied gerelateerd aan salarisbeheer (sociale wetgeving, payroll, enz.) OF je hebt een bachelordiploma (andere oriëntatie) en minimaal 5 jaar ervaring in een vakgebied gerelateerd aan loonbeheer (sociale wetgeving, loonadministratie, enz.);
• Je hebt een goede kennis van HR-processen (salaris, personeelsevaluatie, personeelsadministratie, loopbaan- en mobiliteitsbeheer, competentiebeheer, enz.);
• Je beheerst tools voor kantoorautomatisering (Office suite, SAP);
• Je bent proactief, rigoureus, stressbestendig en neemt initiatief;
• Je hebt goede interpersoonlijke en schriftelijke vaardigheden;
• Een gevoel van vertrouwelijkheid is essentieel;

Onze aanbieding

Een fulltime baan in jouw vakgebied!

Supervisie en permanente vorming.

Het betreft een aanstelling voor de functie van "HRBP Manager" klasse 5 – DFTH 075, met een contract van bepaalde duur van 6 maanden.

Een salarispakket inclusief: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, flexibele uren en volledige kosten van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer