Freelance Talent Acquisition Partner
Van 1 december 2025 tot 30 januari 2026
HR
Vacature: Rekruteringsexpert
Profiel: We zoeken een veranderlijke en communicatieve rekruteringsexpert met een grote klantgerichtheid. Je dient vloeiend te zijn in zowel het Nederlands als het Frans.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van wervings- en selectiebeleid voor verschillende medewerkers, voornamelijk leidinggevenden.
- Anticiperen op en toezicht houden op het wervingsproces van dochterondernemingen.
- Beheren van het inhuurproces, bepalen van salarispakketten en schrijven en publiceren van vacatures.
- Screenen van cv's, interviewen van kandidaten en zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.
- Rapporteren over de voortgang van het wervingsproces en onderhouden van relaties met interne belanghebbenden.
Vereisten:
- Master- of bachelordiploma.
- Minimaal vijf jaar ervaring in het rekruteringsproces voor diverse doelgroepen.
- Bekendheid met technische aspecten en complexe industriële omgevingen.
- Servicegericht met sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het inhuren via externe organisaties en het kunnen prioriteren van taken.
- Vloeiend Nederlands en basisvaardigheid Frans.
- Bereidheid om regelmatig te reizen naar diverse locaties.
Schelle
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!
Er is iets misgegaan. Probeer het opnieuw.