Facility Manager - Cleaning & Furnitures

Facilitair Manager - Vacature

De Global Recruitment heeft meer dan ⚠.⚠ medewerkers in meer dan ⚠ verschillende beroepen. Wist u dat wij een van de weinige openbaarvervoerbedrijven ter wereld zijn die hun netwerk ontwerpen, bouwen en exploiteren? Daarom zijn er talloze verschillende beroepen en carrièrepaden. De digitalisering van de activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnetwerk en de aanleg van nieuwe remises zijn slechts enkele van de spannende projecten waarvoor de Global Recruitment enthousiaste deelnemers zoekt. Hoe ga jij de beweging van Brussel beïnvloeden? Als facilitair manager werk je binnen de divisie financiën en dienstverlening, en specifiek binnen de facilitaire afdeling. Jouw primaire rol is het creëren van strategische begeleiding voor jouw vakgebieden: Reiniging en Meubels. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van alle activiteiten die met het vakgebied te maken hebben. Hiermee help je de medewerkers zo effectief mogelijk van dienst te zijn en hun gezondheid te bevorderen. Met een kritische, geïnformeerde benadering van kosten, tijd en tevredenheid, maar ook door standaardisatie van processen en het identificeren van projecten die continue verbetering en efficiëntie in het management mogelijk maken. Je zorgt voor de coördinatie van alle deelnemers aan de processen die betrekking hebben op jouw vakgebied en optimaliseert de informatiestroom en de monitoring ervan, waarbij je rekening houdt met de behoeften van alle partijen, maar ook met de kosten, deadlines en kwaliteit van het proces. Wat zal waarschijnlijk uw dagelijkse regime zijn? Strategie, Governance en Bedrijfsvoering: jij creëert de strategie, regels, systemen, kwaliteitsnormen en procedures voor een goede werking van processen in jouw werkgebied. Je zorgt ervoor dat alle processen binnen de afdeling worden uitgevoerd volgens de regels, voorschriften, kwaliteitsnormen en procedures. Je start, beheert en observeert projecten die strategisch en specifiek voor jouw vakgebied zijn. Technisch management, expertise- en kennismanagement: jij bepaalt de kaders voor het besturen van jouw vakgebied en bent dé autoriteit op dit gebied. Je houdt toezicht op projecten die een meer strategisch of ingewikkeld karakter hebben en je stelt altijd verbeteringen en suggesties voor voor structurele en operationele efficiëntie. Blijf op de hoogte van nieuwe informatie over uw vakgebied en beheer de maandelijkse en jaarlijkse voorraad van al uw apparatuur. Methodologieën en procedures: je creëert, ontwikkelt en onderhoudt tools voor het beheer van het bedrijf. Je draagt ​​zorg voor het systeem dat jouw werkzaamheden monitort en zorgt voor de afstemming van jouw bedrijfsprocessen met betrekking tot het beheer van jouw verantwoordelijkheidsgebied. Human Resources Management: u regelt en stuurt de verschillende activiteiten van uw dienst in overeenstemming met de prioriteiten en talenten van elk individu op basis van de vereisten van de organisatie, dit zal een efficiënte dienst opleveren die voldoet aan de deadlines en kwaliteitsnormen van het aanbod. Jij zorgt voor de begeleiding van jouw team: coaching, ontwikkeling van medewerkers, ontwikkeling van vaardigheden, capaciteiten en kennis. Je stelt doelstellingen vast, beoordeelt medewerkers en denkt mee over hun aanwerving. Managementsystemen: je ontwerpt, implementeert, beheert en analyseert de contractuele overeenkomsten tussen leveranciers en de Global Recruitment en erkent alle partijen die betrokken zijn bij het succes of falen van het project. Definieer acties om het probleem te verhelpen. Je plant de audits en controles die bedoeld zijn voor de monitoring van activiteiten. Representatief en interne/externe relaties: je bevordert een effectieve samenwerking en afstemming met andere afdelingen in de omgeving om de dienstverlening te maximaliseren. Je bespreekt de problemen waarmee elk orgaan van het bedrijf kampt en komt met permanente, eenmalige of noodoplossingen. Je beheert binnen jouw functie de sociale verhoudingen en onderschrijft de Facility Manager in samenwerking met de vakbonden. Je neemt deel aan overleg met interne klanten en jouw afdeling. Een functie met een betekenisvol dagelijks doel: bijdragen aan de creatie van het Brussel van morgen! Een familiale sfeer die meer begrip mogelijk maakt. Een getal waar de collega’s het over eens zijn: zelfs met ruim ⚠.⚠ medewerkers behouden wij de familiale sfeer die zich kenmerkt door onderlinge ondersteuning op elk niveau. De mogelijkheid om jezelf tijdens je carrière opnieuw uit te nodigen met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende beroepen, er is veel te vinden tijdens je leven! Opleiding Via onze verschillende technische scholen en de Global Recruitment Academie kunt u uw vaardigheden op peil houden met diverse opleidingen. Perfect voor het opdoen van alle vaardigheden die je nodig hebt om een succesvolle carrière te worden. Evenwicht tussen werk en privéleven Als uw baan dit bevordert, kunt u over flexibele uren en telewerk beschikken (met een gelukkig midden, want menselijk contact is essentieel en bij de Global Recruitment ontmoeten we elkaar graag in het echte leven:). En maximaal ⚠ vakantiedagen per jaar. Talrijke voordelen Je geniet van bijkomende wettelijke voordelen (cheque voor voeding, groepsverzekering, hulp bij schoolgeld voor kinderen, enz.)) en een Global Recruitment-, TEC- en DE LIJN-abonnement, wat niet alleen voordelig is voor u, maar ook voor uw gezin. Reist u met de trein naar uw werkplek? Maak je geen zorgen, wij betalen je tot ⚠%. Een beleid dat u goed betaalt Bij de Global Recruitment wordt uw salaris op een transparante manier bepaald, rekening houdend met uw verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht uw geslacht of afkomst!