Expert Statistieken voor het Expertisecentrum administratieve gegevensbronnen

Global Recruitment Administratieve Gegevensbronnen is een nieuwe eenheid opgericht in samenwerking met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Zij hebben de afgelopen decennia veel wetenschappelijke kennis en praktijkervaring opgebouwd met het verwerven en gebruiken van bestuurlijke data voor monitoring, beleidsontwikkeling en evaluatieonderzoek en hopen deze kennis en ervaring te kunnen integreren in dit gezamenlijke expertisecentrum.

De afgelopen decennia zijn administratieve gegevens steeds belangrijker geworden als gegevensbron voor monitoring, wetenschappelijk onderzoek, beleidsontwikkeling en evaluatieonderzoek. Het gebruik van administratieve gegevens heeft immers belangrijke voordelen. Dit geldt met name voor administratieve gegevens uit de sociale sector.

Als medewerker van Global Recruitment Administratieve Gegevensbronnen maak je deel uit van de dienst Wetenschappelijke Ontwikkeling (WO) van de Algemene Directie Analyse en Monitoring van de Sociale Zekerheid van de FOD. Er zijn ⚠ openstaande vacatures.

Je biedt inhoudelijke ondersteuning aan gebruikers van overheidsdiensten die gebruik maken van administratieve databronnen zoals de database Data Warehouse Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid (DWH AM&SB) voor monitoring, beleidsvoorbereiding en beleidsevaluatie. DWH AM&SB heeft tot doel sociaal-economische gegevens van Belgische socialezekerheidsinstellingen en andere publieke instellingen te koppelen. Daarnaast werk je nauw samen met relevante partners om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en toegankelijkheid van beheerde databronnen.

Activiteiten en taken:

• Je werkt nauw samen met collega's van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) om de activiteiten binnen Global Recruitment te coördineren.
• Je adviseert gebruikers van overheidsdiensten die administratieve databronnen zoals de database Data Warehouse Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid (DWH AM&SB) gebruiken voor monitoring, beleidsvoorbereiding en beleidsevaluatie.
• Je kunt nieuwe toepassingen en nieuwe variabelen ontwikkelen op basis van de behoeften van onze Global Recruitment en andere gebruikers en aanverwante wetenschappelijke inzichten.
• Je geeft advies over de integratie van nieuwe databronnen in DWH AM&SB.
• Door nauw samen te werken met de Global Recruitment van de Sociale Zekerheid (KSZ) kunt u wetenschappelijk verantwoorde documentatie aanleveren voor de variabelen en toepassingen van DWH AM&SB.
• Je stuurt de wetenschappelijke ontwikkeling van DWH AM&SB aan in overleg met KSZ en andere partners.
• Je onderzoekt de mogelijkheid om gegevens te beheren die nog toegang nodig hebben.
• Je ondersteunt het beheer van datagebruikers binnen onze organisatie.
• Je verwerkt, interpreteert en analyseert verzamelde gegevens om observaties, trends of beslissingen af ​​te leiden.
• Je controleert de aangeleverde statistieken/databestanden/rapporten.
• Je ontwikkelt aanvullende statistieken.
• Je organiseert en beheert statistische informatie om op effectieve wijze volledige en correcte informatie te verstrekken.
• Je stelt begeleidende teksten op voor de door jou aangeleverde statistieken.
• Je werkt samen met experts en statistici van andere organisaties.
• Je draagt ​​bij aan de DG-analyse- en monitoringactiviteiten van onze organisatie.

Je beschikt over een masterdiploma economie of sociale wetenschappen. Je hebt de inzet en ambitie om resultaten te leveren. Je hebt een grondig inzicht in de statistische methoden voor het verzamelen, verwerken en aggregeren van gegevens. Je hebt een grondig inzicht in administratieve gegevens.

Voor analyse en monitoring Contracten en graden Je wordt tewerkgesteld als Attaché (Grade A⚠) op basis van een contract van bepaalde duur (⚠ jaar) met een loonschaal van NA⚠. Salaris Minimaal startsalaris: € ⚠.⚠,⚠ (totaal jaarsalaris, aangepast aan de geldende index, exclusief toezichttoeslagen). Met de salarissimulator kunt u enkele vragen beantwoorden om uw bruto- en nettosalaris te berekenen.

Arbeidsvoorwaarden Wij bieden je een boeiende baan die impact maakt op mens en maatschappij en veel voordelen met zich meebrengt:

• Een goede balans tussen werk en privé, ⚠ uur flexibele werktijd per week.
• De herstelperiode omvat de mogelijkheid tot eventueel overwerk.
• Mogelijkheid om op afstand te werken.
• ⚠ vakantiedagen en pauzes tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Gemakkelijke toegang tot openbaar vervoer.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
• Uitgebreide opleidings- en leermogelijkheden (kan tijdens werkuren worden gevolgd).
• Uitgebreide carrièremogelijkheden.

Financiële voordelen:

• Toegang tot tweetalige premies.
• Betaalbare hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioenstelsel (pijler ⚠).
• Gratis reizen met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om maaltijdcheques te ontvangen.
• Mogelijkheid om premies voor telewerken te ontvangen.
• Mogelijkheid om fietsvergoeding te ontvangen.
• Ontvang voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work.
• Diverse sociale voordelen van het bezit van mobiele telefoons en laptops, interventie op de rekening van mobiele telefoons, prijsdemocratie in bedrijfsrestaurants.

Leer alles over werken bij de federale overheid (bijkomende premies en voordelen...) en voordelen op de BOSA-website.