Expert Loonbeslag & Educatief Verlof

Bij Global Recruitment geloven we dat ondernemers de motor zijn van onze economie. Daarom helpen we zelfstandigen hun inkomen veilig te stellen, helpen we kleine en middelgrote ondernemingen groeien en helpen we grote bedrijven bij het beheren van de lonen van hun werknemers. Met Global Recruitment heeft elk bedrijf toegang tot de expertise die het nodig heeft om te groeien. Het team heeft tot doel interim- of structurele oplossingen te bieden aan opdrachtgevers die het juridisch en administratief beheer van loonbeslag, loonbeslag, collectieve schuldenregelingen en scholingsverlof willen uitbesteden. <Jouw rol wordt: Als Specialist Loonplus- en Educatief Verlof</Jouw rol wordt: Als Specialist Loonplus- en Educatief Verlof Beheer je van begin tot eind jouw Loonplus- en Educatief Verlof voor bestaande klanten van het Nationaal Sociaal Secretariaat. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en verwerken van salarisbijtellingen en scholingsverlof. Je zorgt ervoor dat relevante wetgeving correct wordt toegepast, rekening houdend met de commerciële aspecten van de onderhandelingen. Je biedt ondersteuning en advies aan je klanten tijdens het hele proces van loonbeslag of onderwijsverlof om een ​​kwaliteitsdienst te bieden die aan hun verwachtingen voldoet, binnen de vereiste deadlines. Je bent contactpersoon voor schuldeisers (beslaglegging) en regionale overheidsdiensten (educatief verlof). Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van interne contacten. Je beheert een nationale klantenportefeuille op basis van de salarisadministratie en volgt facturen op met behulp van gecentraliseerde tools. Je vindt het leuk om deel te nemen aan teams via occasionele en/of gestructureerde rollen (planner, funmaker, projectmanager gerelateerd aan teamontwikkeling, enz.). Belangrijkste werkplek is Brussel. <Jouw profiel?</Jouw profiel? Door jouw communicatieve, schriftelijke en relationele vaardigheden ben je in staat een vertrouwensrelatie op te bouwen en te onderhouden met opdrachtgevers, crediteuren en regionale overheidsdiensten. Je hebt een passie voor digitale en sociale wetgeving, een domein waar je bekend mee bent of waar je graag meer over zou willen leren. Je beschikt over een professioneel ervaringspakket met Office ⚠, inclusief algemene kennis van Excel, of je bent bereid een opleiding te volgen in het gebruik ervan. Eerste ervaring met het gebruik van een salarisengine of salarissoftwareapplicatie heeft de voorkeur. Je spreekt vloeiend Nederlands. Daarnaast is een goede kennis van het Frans een vereiste om goed in teamverband te kunnen werken. Kandidaten die Engels begrijpen, genieten de voorkeur. <Wat bieden wij jou?</Wat bieden wij jou? Een humane, warme werkomgeving: Inspireer ieders initiatief, breng prestaties en welzijn in balans en zorg ervoor dat iedereen zich verbonden, zelfverzekerd en gewaardeerd voelt. Authentieke communicatie: Op feedback gebaseerde cultuurcoaching richt zich op de ontwikkeling van elk individu en de optimalisatie van de organisatie. Persoonlijke en voortdurende ontwikkeling: Naast ⚠ trainingen ondersteunen onze ontwikkelingsexperts u bij het ontwikkelen van uw sterke punten en talenten. Ontwikkelmogelijkheden: Je kunt je talenten ontwikkelen in je referentierol en tegelijkertijd je talenten ontwikkelen in een of meerdere vrijlopende rollen. Het resultaat is een persoonlijke loopbaanontwikkeling. Evenwicht tussen werk en privéleven, met de mogelijkheid om uw persoonlijke en professionele leven in evenwicht te brengen bovenop de wettelijke rustdagen dankzij flexibele werktijden, ⚠% werken op afstand* en ⚠ extra rustdagen (⚠ uur per week bij een voltijds dienstverband) . Dankzij ons cafetariaplan beschikt u over een compleet en aantrekkelijk salarispakket aangepast aan uw behoeften. U kunt met andere woorden een deel van uw salaris combineren en besluiten een deel ervan te gebruiken om te ruilen voor een auto, een elektrische fiets, een mobiele telefoon, een laptop, enz.