eAcademy Content Lead

Als Content Director van eAcademy speel je een sleutelrol bij de integratie van de Global Recruitment Learning Portal (eAcademy) in de Global Recruitment-business. Je bent het aanspreekpunt voor het contentbeheer van het eAcademy Leerplatform en de dagelijkse werking ervan. Zo kun je via technologie de kennisuitwisseling binnen de Belgische sociale zekerheids- en zorginstellingen ondersteunen.

Binnen Global Recruitment Academy ben je verantwoordelijk voor het contentbeheer van het leerplatform eAcademy. Door de leerproducten van eAcademy te combineren met het ICT-beleid, de technologieën en de methoden van Global Recruitment onderscheiden wij ons van commerciële leerplatforms. Je organiseert en coördineert overleg met bedrijven om te beslissen welke opleidingsmodules via het eAcademy-portaal worden aangeboden. Daarnaast ontwikkel je binnen Global Recruitment de nodige communicatie- en marketingactiviteiten om specifieke leermogelijkheden te promoten en op de markt te brengen.

Het doel van dit alles is het verrijken van de leeromgeving binnen Global Recruitment om de kennis en vaardigheden van ruim ⚠.⚠ capabele medewerkers efficiënt en effectief te ontwikkelen! Daarnaast ondersteun je collega’s van Global Recruitment Academy bij het onderhouden van het LMS platform, zoals het testen van nieuwe versies of plugins, en help je mee met het voorbereiden van nieuwe trainingsmodules. Je volgt de ontwikkelingen op technologisch leergebied (trendspotting) en ondersteunt het team bij het inschatten van hun strategische impact op de toekomstige dienstverlening van Global Recruitment Academy.

Een medewerker neemt contact met u op met specifieke vragen over het gebruik van eAcademy. Je kunt ze niet alleen helpen met eventuele vragen, maar je kunt bijvoorbeeld ook advies geven over de verschillende vormen van afstandsonderwijs die er zijn en hoe je live lessen via afstandsonderwijs kunt opzetten en opnemen, zodat deze later via het platform gebruikt kunnen worden.

U kunt live groepsvergaderingen op afstand beheren en collega's aansturen om zelf als webinar-‘hosts’ op te treden. Je helpt bij het verwerken van opgenomen webinars en ondersteunt de integratie ervan in het eAcademy-platform voor hergebruik. Daarnaast ondersteun je de collega’s van eAcademy actief bij de ontwikkeling en uitbouw van het leerplatform en richt je je op de belangen van de eindgebruiker bij eventuele keuzes die gemaakt moeten worden.

Je beschikt over een masterdiploma en ervaring met het gebruik van een leermanagementsysteem. Kandidaten met praktische ervaring in Moodle genieten de voorkeur. Jij bent resultaatgericht en weet als geen ander te overtuigen, motiveren en vooruit te helpen. Je bent communicatief vaardig, sociaal en weet een vertrouwensrelatie op te bouwen met stakeholders binnen jouw organisatie. Je bent ruimdenkend, creatief en nieuwsgierig, en in staat analytisch en conceptueel te denken. Je bent bekend met de IT-ontwikkelomgeving en de daaraan gerelateerde terminologie en wordt gezien als een waardige gesprekspartner en betrouwbare probleemoplosser.

Uiteraard ben je een teamspeler, maar aan de andere kant ben je ook niet bang om initiatief te nemen om zaken succesvol voor elkaar te krijgen. Je leert snel en streeft altijd naar een hoge klanttevredenheid. Projectmatig werken heeft voor jou geen geheimen. Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

- Je krijgt een afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante baan, waarin je bijdraagt ​​aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for good’ weerspiegelt dit perfect.

- Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Geniet van flexibele werktijden en profiteer van ons zeer uitgebreide telewerkbeleid.

- Wij bieden een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden waarmee u uw technische en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt verbeteren.

- Wij bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, milieucheques, vergoeding woon-werkverkeer (fiets-openbaar vervoer).

- Wij voeren een gelijkekansenbeleid en vinden gelijkheid in onder meer beloning belangrijk.

🔗