De missie van de afdeling:

De afdeling Omloop Management binnen de Directory Professionele en Hypotheekleningen houdt zich bezig met het uitvoeren en monitoren van niet-contractuele gebeurtenissen die verband houden met bestaande leningen en garanties, zowel voor professionele als hypothecaire leningen.

Als Dossierbeheerder van Omloop Beheer ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van wijzigingen aan bestaande kredieten: het toevoegen of verwijderen van een lener, het doorvoeren van een pandwijziging, het handmatig vrijgeven van een lener met of zonder vervroegde aflossing, het vaststellen van nieuwe garanties etc.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van alle soorten onderhandse overeenkomsten, ook die over financiën. Notariële kredietdocumenten (sjablonen zijn beschikbaar, maar elk document is uniek).

Tijdens het adviestraject zorg jij ervoor dat alle gewenste voorwaarden in de contractbijlagen staan ​​en dat de notaris op de hoogte is van onze bepalingen.

Je volgt elk dossier op van A tot Z: bijlage aanmaken, voldoen aan alle voorwaarden, kosten betalen, wijzigen van de CTRMOD/GARWEB/... classificatie van de bijbehorende documenten.

Je onderhoudt steeds een nauwe band met het commerciële netwerk en de notariskantoren, dit bevordert een vlotte, accurate en kwalitatieve afhandeling van elke aanvraag.

Je deelt jouw kennis en ideeën met ons, waarmee we de processen en procedures voor credit management kunnen verbeteren om zo de efficiëntie van de dienstverlening aan zowel interne als externe klanten te vergroten.

Je rapporteert aan de Manager Kredietadministratie en werkt samen met de andere afdelingen van de Kredietdirectory (bijvoorbeeld Analyse, Nieuwe Productie, (Pre-)Geschillen) om de groei van de hypotheek- en professionele kredietportefeuille bij Global Recruitment te helpen vergroten.

Competenties:

• Je volgt de protocollen en bent georganiseerd.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent een teamgericht persoon, maar je kunt ook zelfstandig handelen.
• U kunt gemakkelijk uw focus op het uitvoeren van een onmiddellijke taak verleggen.
• Je bent veerkrachtig en beschikt over initiatief.

Kennis:

Je beschikt over een bachelordiploma in een economisch, financieel of administratief vakgebied en hebt relevant gewerkt.

Je bent vertrouwd met de Nederlandse taal (ook schriftelijk) en hebt een basiskennis van het Frans.

Ervaring:

Enige ervaring is nuttig. Een cultuur die open en prettig is, evenals een snelle baan, zullen zowel uw leerproces verrijken als uw kennis vergroten. Een dynamisch team dat initiatief bevordert, evenals een organisatie die in haar medewerkers investeert door middel van aanvullende training en unieke voordelen, zullen zowel uw inkomen vergroten als uw kennis vergroten. Bovendien zal een competitief salaris, samen met aanvullende voordelen zoals voedsel- en milieukwesties, zowel uw leerproces verrijken als uw kennis vergroten.

Kortom:

Bij Global Recruitment vind je een cultuur die open is en dynamisch denken aanmoedigt, met een prettige werkomgeving waarin vaardigheden belangrijker zijn dan alleen een diploma.

Wij staan ​​voor een menselijke aanpak en willen dat iedere Global Recruitmenter plezier in zijn werk heeft. Bij Global Recruitment maak je deel uit van een leercultuur en houd je van diversiteit: je kunt je kennis vergroten.

Nieuwsgierig? Meld je vandaag aan! Doe het gewoon zelf!