Directeur Wonen, Leven & Zorg

Global Recruitment en Welzijn is een woonzorgorganisatie gevestigd in Zuidwest-Vlaanderen: Kuurne en Passendale. De organisatie zet zich in om bewoners en patiënten een zo goed mogelijke leefomgeving te bieden en integrale zorg te bieden in aanpasbare, moderne huisvesting en begeleiding. De zorg die wordt geboden is oprechte, warme zorg en biedt de grootst mogelijke privacy en autonomie. Ten slotte is er een sterke focus op verbinding met de gemeenschap en de samenleving als geheel.

Je bent eindverantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle groepsactiviteiten op het gebied van wonen, wonen en zorg. Je werkt nauw samen met de Financieel Directeur. Onder duaal leiderschap is iedere persoon in zijn/haar vakgebied gezamenlijk verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van de missie en het strategische beleid van de organisatie op beide campussen, Courney en Parsondale. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de Kurne Campus. Je coördineert de dagelijkse en organisatorische werking van het woonzorgcentrum om een ​​kwalitatieve dienstverlening te garanderen. Je werkt samen met de coördinator en teamcoach en stemt regelmatig af met de Parsondale Campusdirecteur. Je bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van alle processen rondom beleid, wonen, wonen en zorg om het welzijn en de optimale tevredenheid van bewoners en personeel te realiseren. Je initieert en houdt toezicht op de uitvoering van kwaliteitsverbeteringsprogramma's om te voldoen aan de regelgeving en neemt deel aan strategische oefeningen over het toekomstbestendig maken van de ouderenzorg. Je zorgt voor een heldere organisatiestructuur en een evenwichtige verdeling van verantwoordelijkheden en taken. Je richt je op de optimalisatie van de overkoepelende dienstverlening en de respectievelijke operationele functies van beide campussen. U kunt uw team inspireren, coachen en ondersteunen door transparante communicatieprocessen en duidelijke processen op te zetten die het beleid ondersteunen, en door een omgeving te creëren met ruimte voor zelfmanagement, betrokkenheid en eigenaarschap. Je identificeert ontwikkelingsbehoeften en focust op het groeipotentieel binnen je team. Je doet aanbevelingen en rapporteert aan het bestuur over een toekomstgerichte organisatiecultuur.

Je hebt ruime managementervaring in de gezondheidszorg, met name de ouderenzorg, en een brede interesse in beleid. Je combineert een strategische zorgvisie met een brede blik, een sterke pragmatische aanpak en focus op efficiënte operationele processen. Je bent een relatiebouwer, vertegenwoordigt de organisatie bij externe belanghebbenden en onderhoudt de interactie met regionale zorgdeelnemers. Je treedt op als ambassadeur voor de organisatie en plaatst haar verpleegkundige missie binnen het bredere regionale sociale kader. Je bent een inspirerende leider en gepassioneerde manager die een open, motiverende, mensgerichte cultuur creëert die verschillende denkwijzen respecteert en zich inleeft. Je beschikt over managementvaardigheden en weet impact te maken en richting te geven, maar tegelijkertijd betrokkenheid te creëren en innovatie te bevorderen. Je beschikt over sterke leiderschaps- en mentorvaardigheden.

Afdelingsgebonden salaris, aangevuld met extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen, verzekering, maaltijdcheques, laptop, mobiele telefoon. Een warme, ondersteunende omgeving met een bekwaam managementteam dat op een collaboratieve manier samenwerkt om elkaar te versterken en aan te vullen.