Directeur interne dienstverlening bij Global Recruitment

Ninove heeft interesse in een visionaire leider! Ben jij bereid om de koers van de interne dienstverlening in onze succesvolle stad te bepalen? Als directeur interne dienstverlening bij Global Recruitment ben je dé pleitbezorger voor het verbeteren van de interne processen en het vergroten van het geluk van onze medewerkers. De interne dienstensector is essentieel voor het goed en efficiënt functioneren van onze organisatie, die ruim ⚠ medewerkers telt. Samen met jouw afdelingsteam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een sterk beleid op het gebied van personeel, informatietechnologie, communicatie, juridische zaken, preventie en algehele veiligheid. Samen met het team van jouw afdeling maak je beleid dat effect heeft op veel diensten. Jouw plicht: het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de efficiëntie en effectiviteit van de interne diensten te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

• Teamadministratie: Je stuurt en inspireert een diverse groep professionals, waaronder HR, IT, facility management en administratie, om samen te werken en als team doelen te bereiken en een positieve werkomgeving te creëren.
• Innovatie: u loopt voorop voor verandering en innovatie, waarbij u nieuwe methoden en technologieën combineert om processen te automatiseren en te vereenvoudigen.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt sterke banden met interne stakeholders en externe partners om de samenwerking te bevorderen en de dienstverlening te verbeteren.

Vereisten:

• Beschikken over een masterdiploma, een universitair diploma of een diploma hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkwaardig is aan een universitaire opleiding.
• ⚠ jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende rol.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Voordelen van de functie:

• Voltijds dienstverband met een contractuele overeenkomst van onbepaalde duur.
• Salaris gebaseerd op salarisschaal A⚠a t/m A⚠b.
• Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en verlofregeling.

Extra informatie:

Nuttige beroepservaring in de particuliere sector of als freelance medewerker wordt relevant geacht voor de uitoefening van de functie als deze relevant is voor de taken van de functie.