Deskundige mobiliteit

De lokale overheid van Gerardsbergen organiseert een mobiele selectieprocedure voor specialisten (B⚠-B⚠-B⚠) in het kader van het contract voor een voltijds dienstverband voor onbepaalde tijd.

Jouw Verantwoordelijkheid

Ben jij gepassioneerd door mobiliteit en wil je bijdragen aan de levenskwaliteit en duurzame ontwikkeling in Herazbergen? Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gepassioneerde en professionele mobiele expert.

Als Mobiliteitsspecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het mobiliteitsbeleid en de programma’s van onze stad. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een efficiënt en duurzaam mobiliteitssysteem voor onze inwoners. Adviseren over alle aspecten van mobiliteit, zowel binnen de organisatie als in nauw overleg met externe partners. Verkeersveiligheid is een belangrijk aandachtspunt. Advies over evenementen, omgevingsvergunningen en masterplanning. Draag bij aan uitdagende stadsontwikkelingsprojecten zoals de herinrichting van straten en pleinen. Neem deel aan de beleidsontwikkeling in de stad en aan adviesorganen die bovenlokale mobiliteitsbeleidsfuncties uitvoeren, waaronder regionale transportcommissies. Monitoren en coördineren van mobiliteitsspecifieke beleidsuitvoeringstaken (bijvoorbeeld mobiliteitsplannen, fietsbeleidsplannen, langzame wegenplannen, veilige schoolomgevingen, parkeerbeleid, etc.).

Als Mobiliteitsspecialist ben je de drijvende kracht achter ons mobiliteitsbeleid. Je bent betrokken bij de planning en uitvoering van projecten die de stedelijke mobiliteit en levenskwaliteit verbeteren. Je beschikt over een rijbewijs B. Je beschikt over een bachelordiploma. Je bent gefascineerd door duurzaam transport en transportkwaliteit. Je kunt vlot gebruik maken van Microsoft Office softwarepakketten. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Kandidaten zonder bachelordiploma kunnen toch aan dit examen deelnemen als zij:

• kunnen aantonen dat zij minimaal één jaar relevante beroepservaring hebben en slagen voor een bekwaamheids- of competentietest afgenomen door een extern selectiebureau;
• in het bezit zijn van een certificaat afgegeven conform de Vlaamse Regeling over Beroepsbekwaamheidstitels passend bij de functie ervaringsattest;
• beschikt over een beroepsopleidingsattest afgestemd op de functie die hij/zij vervulde bij een door de Vlaamse Regering erkende instelling voor beroepsopleiding.

Ben je laatstejaarsstudent, dan kun je meedoen aan het selectieproces, op voorwaarde dat je de volgende documenten overlegt: studiebewijs en een verklaring om binnen maximaal ⚠ maanden eindexamen af ​​te leggen. U moet vóór de datum van aanstelling aantonen dat u aan de diplomavereisten voldoet.

Een uitdagende functie in een dienstverlenende organisatie waar jij jouw talenten kunt benutten en ontwikkelen. Posities voor voltijdse contractniveaus B⚠-B⚠-B⚠. Het totale startsalaris varieert van €⚠,⚠ tot €⚠,⚠, afhankelijk van relevante ervaring en kwalificaties. Het maandelijkse brutoloon gaat bovendien gepaard met wettelijke voordelen zoals: maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, eindejaarsuitkering, tweede pensioenpijler. Werkregelingen bieden mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privéleven.