Jobomschrijving:

Het overheidsagentschap 🔗 is jong en wil graag groeien. Ons motto, 'beter parkeren dat meer beweging mogelijk maakt', vat ons ambitieuze doel samen: een betere mobiliteitsmethode. Ons doel? Opzetten van een gemeenschappelijk parkeerbeleid in het Brussels Gewest met de ⚠ steden. Vanuit deze invalshoek willen wij bijdragen aan een aangenamere en duurzamere stad door op zoek te gaan naar nieuwe medewerkers.

Taken:

• Gegevens beheren en analyseren
• Bijdragen aan de digitale evolutie van het bedrijf
• Ontwikkelen en implementeren van processen en tools voor gegevensbeheer

Vereisten:

• Opleidingsniveau: ingenieur/master
• Ervaring met data-analyse en statistische methoden
• Kennis van BI-rapportagetools en programmeertaal Python
• Bekendheid met institutioneel kader en mobiliteitsbeleid
• Teamgericht met analytisch vermogen

Voordelen:

• Flexibel uurrooster en telewerken
• Maaltijdcheques, vakantiedagen en hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer en telewerkvergoeding
• Eindejaarsbonus en diverse premies
• Opleidingsmogelijkheden en fietsvergoeding

Selectieprocedure:

Stuur uw CV en motivatiebrief in via 'solliciteer nu'. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor de selectieprocedure van het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Kandidaten met een handicap kunnen redelijke aanpassingen aanvragen voor de selectieprocedure.