Data Analist

Wilt u de verkoopstroom van Global Recruitment stimuleren door effectief gebruik te maken van data en digitale tools te ontwikkelen? Dan ben jij wellicht de Profitability Data Analist die wij zoeken! Kom jij solliciteren? Neem dan zelf mee. Want de open cultuur die wij nastreven begint bij onze eigen medewerkers.

Afdelingsmissie

De afdeling ‘Data, Digital & Growth Marketing’ heeft als doel het stimuleren van offline en online verkoopstromen door effectief gebruik van data, ontwikkeling van digitale tools en optimalisatie van klantcommunicatie. Het datateam is verantwoordelijk voor het analyseren en aanleveren van specifieke gegevens aan verschillende afdelingen binnen de bank. Het team bestaat uit ⚠ teams: CRM Data, Analytics Data en Profitability Data.

Uw missie

Global Recruitment Data-team werkt nauw samen met bedrijfsteams om winstgevendheidsmaatstaven te integreren in de dagelijkse activiteiten van de bank, en zo bij te dragen aan de winstgevende groei en ontwikkeling van Global Recruitment. Het team ontwikkelt de tools en processen die nodig zijn om de impact van zakelijke opties om bestaande activiteiten te ontwikkelen of nieuwe te lanceren op de winstgevendheid van Global Recruitment te beoordelen.

Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkel en onderhoud tools om de winstgevendheid te analyseren over: producten, verkooppunten en wervingskanalen, en klantenbestand.
• Ontwikkel sterke werkrelaties met collega's binnen de bank, evenals data-, digitale en groeimarketing.
• Bewaakt de belangrijkste indicatoren van de productie en de productportfolio, beoordeelt hun bijdrage aan de winstgevendheid van de activiteiten van de bank en identificeert kansen en risico's voor verbetering.
• Begrijp en vertaal de vereisten van interne partners naar simulatie- en/of prestatiemonitoringmodellen.
• Bied beslissingsondersteuning voor het ontwikkelen of herzien van producten en prijzen om de groei- en winstgevendheidsdoelstellingen van de bank op korte, middellange en lange termijn te bereiken.

Vereisten

• Masterdiploma, bij voorkeur in management, bedrijfskunde, financiën, wiskunde of statistiek.
• Ervaring met winstgevendheidsanalyse of interesse in financiële modellen en oog voor cijfers.
• Beheersing van computertools en -talen (zoals SQL, SAS, Focus, Business Object en/of Python), en sterke kennis van Microsoft Office-tools, vooral Excel.
• Beschikken over uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking met partners.
• Duidelijke en effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Mogelijkheid om te demonstreren aan diverse groepen.
• Innovatieve houding met focus op continue verbetering, kwaliteit en flexibiliteit.
• Bereidheid om voortdurend te leren en zich aan te passen.

Wij bieden

• Een baan die zich snel ontwikkelt en waar je veel kunt leren; een dynamisch team dat initiatief stimuleert;
• Een omgeving die de balans tussen privé- en beroepsleven bevordert;
• Een open bedrijfscultuur en een prettige werksfeer;
• Een plek waar hoge kwaliteit wordt bereikt;
• Een organisatie die investeert in haar medewerkers en echte carrièremogelijkheden;
• Competitieve verloning en tal van extralegale voordelen;
• Je gaat werken voor een solide, niet-beursgenoteerde groep (Global Recruitment Alliance Fédérale) die duurzame relaties met medewerkers en klanten promoot.

Eenvoudig

Kortom: Bij Global Recruitment werk je Je komt terecht in een open omgeving met een dynamische bedrijfscultuur en een prettige werksfeer, waar vaardigheden minstens zo belangrijk zijn als diploma’s. Wij geloven in het centraal stellen van de mens en willen dat iedere Global Recruitmenter zich goed voelt op de werkvloer. Bij Global Recruitment maak je deel uit van een cultuur van doeners en houd je van flexibiliteit: je kunt leren en groeien.