Credit Controller

Jouw verantwoordelijkheden

• Zoek je graag verbetering in het incassoproces en bouw je snel een sterke relatie op met het incassobureau? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
• Voor onze bevestigingsdeskundige klant zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Credit Controller (Ref 1995).
• De nieuwsgierigheid en interesse om jezelf verder te ontwikkelen komt zeker van pas, want de verantwoordelijkheden van de credit controller binnen de organisatie kunnen zich blijven ontwikkelen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle operationele vraagstukken op het gebied van credit management.
• Je bent verantwoordelijk voor het volgen van openstaande facturen en het vastleggen van bewerkingen in CRM om openstaande posten die de cashflow beïnvloeden te verminderen.
• U geeft bevroren orders vrij met een lager risico.
• Je ondersteunt het verlagen van de kostprijs van het facturatieproces door het faciliteren van elektronische facturatie en elektronische verfijning.
• Je neemt contact op met klanten om onbetaalde facturen te verkrijgen om achterstallige betalingen en DSO te verminderen.
• U heeft invloed op het risico van wanbetaling en faillissement.
• Je communiceert proactief helder met interne en externe klanten. Kritieke problemen geven voortgang en probleemoplossing aan.
• U bent de steun van de nationale kredietreporter.
• Indien nodig verzorg je tijdelijke vraagstukken en projecten.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma boekhouding of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar incasso-ervaring.
• Je werkt nauwkeurig en bent zelfverzekerd.
• Je hebt uitstekende onderhandelings- en analysevaardigheden
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en goede talenkennis (NL, FR, ENG).
• Je hebt goede Excel- en Word-vaardigheden en kennis van SAP/CRM is een pluspunt.
• Je bent geïnteresseerd in het werken met mensen en het ondersteunen van je team om vooruitgang te boeken.

Onze aanbieding

• Je komt terecht bij een bedrijf dat waarde hecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, waar jouw prestaties en ambities de juiste kansen krijgen voor ontwikkeling en groei.
• Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris en een beleid van 2 dagen per week thuiswerken.
• Op basis van 40 uur per week werken krijg je ook de 13e maand, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, vakantiesalaris en bonusregeling (winstdelingsplan).
• Als nieuwe medewerker sluit je je ook aan bij de groepsverzekering van Vivium en de hospitalisatieverzekering van DKV (beide zonder eigen bijdragen).