Jouw taken

• Als enterprise security expert moet je de enterprise security manager assisteren bij het ontwikkelen, implementeren, begeleiden en verbeteren van het veiligheidsmanagementsysteem (SGS) onder toestemming van de CEO.
• Als back-upmedewerker van de beveiligingsmanager van het bedrijf en aanspreekpunt in het toepassingsgebied van de sms-methode.

Meer in details:

• In overeenstemming met het toepasselijke wettelijke kader en de algemene veiligheidsstrategie, assisteer je de veiligheidsmanager van het bedrijf bij het ontwikkelen, implementeren, begeleiden en verbeteren van het veiligheidsbeheersysteem (SGS).
• Na overleg met het lokale management ondersteun je als on-site contactpersoon de implementatie van het VMS binnen het bedrijf en zorg je voor de operationele haalbaarheid van algemene veiligheidsplannen en -procedures.
• Je bent de coördinator of expert in ongevallen- en incidentenafhandeling.
• Je werkt nauw samen met het kwaliteitsteam van het bedrijf om de veiligheidsmanager van de entiteit te ondersteunen met een “kwaliteits” -aanpak.
• Je bereidt en leidt de veiligheidscommissie (alle veiligheidsdeskundigen).
• Je ondersteunt lokale entiteiten in het kader van lokale strategische veiligheidsprojecten.

Profiel

• Je hebt een universitair diploma: ingenieur of vergelijkbaar beroep (technische systeemervaring en kwaliteitscertificering), en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in RAMS-engineering (betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid); diepgaande kennis van spoorwegsubsystemen leren.
• Algemene kennis van de functies van het spoorwegnet/stedelijk vervoerssysteem.
• Een mondiaal perspectief op stadsverkeer en de daarmee samenhangende veiligheid.
• Beheers de CENELEC EN 50126 50128 50129-norm en de Europese verordening nr. 402/2013 over algemene veiligheidsmethoden voor risicobeoordeling en -beoordeling.
• Kwaliteitsnormcontrole (ISO 9001 / IRIS).
• Mogelijkheid om RAMS-activiteiten te beheren zoals beloofd.
• Jouw persoonlijke kwaliteiten: analytische en uitgebreide vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden, veranderaars, facilitators, communicatie-ideeën, autonomie en nauwkeurigheid.

Het aanbod

Zorg voor kleurrijk en spannend werk in een levendige en vrolijke sfeer. Interne en externe trainingen op maat voor medewerkers.

Een salaris dat past bij je taken en echte doorgroeimogelijkheden.

Competitieve extralegale voordelen.