Coördinator Kraamzorg en niet klassieke zorg

Als Leider Kraamzorg en Alternatieve Zorg geef je leiding aan een team dat zich inzet voor pas verwekte ouders en dat wordt ingezet op projecten. Je ontwerpt en beheert de roosters van de zorgverleners en communiceert met cliënten over de status van de hulpverlening rondom het moederschap en instellingen. Samen met andere collega's in de mantelzorg ben jij verantwoordelijk voor het balanceren van gezinszorg en aanvullende thuiszorg. Als coach fungeer je als begeleider en aansturende medewerker: je coacht zorgmedewerkers in de uitvoering van hun taken, je beoordeelt hun prestaties via periodieke assessments en functioneringsgesprekken, je organiseert en leidt wijkactiviteiten, je verwelkomt nieuwe medewerkers en je volgt klachten van cliënten op te volgen en de kwaliteit van de geleverde zorg te beoordelen. Maken en bijhouden van de planning: Je maakt zorgschema’s in de planningssoftware waarbij rekening wordt gehouden met de consistentie van de zorg. Je handelt de verlofaanvragen en het verzuimproces af. Je documenteert de registraties van klanten en zoekt naar alternatieve vacatures. Je overweegt dit met de beoogde datum van levering om de hulpverlening te starten. Je regelt de planning binnen de projecten, je zorgt ervoor dat de afspraken omtrent dienstverlening worden nagekomen. Over de communicatie met cliënten: Je staat garant voor warme communicatie met zwangere vrouwen en partners. Je communiceert via de telefoon en/of via e-mail met opdrachtgevers over geplande wijzigingen in het planningsproces. Daarnaast ben je het communicatiepunt binnen de projecten. Je onderhoudt de communicatie met deze externe opdrachtgevers. Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in de richting van Maatschappelijk Werk, Zorg of een masterdiploma. Weet u niet zeker of uw diploma legitiem is? Bekijk hier de lijst met graden. Goede kennis van MS Office Uitstekende kennis van het Nederlands en basiskennis van Frans en Engels, evenals communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Ervaring met sectorwerk is een voordeel, evenals kennis van de doelgroep (nieuwe moeders). Je beschikt over een rijbewijs B en je gaat vlot van start. De vestigingsplaats van deze afdeling is Zellik en je wordt vergoed volgens de loonschalen van het betrokken paritair comité (P.C. ⚠.⚠ - verloningsklasse: B⚠Bter). Het startsalaris voor een nuljaar anciënniteit bedraagt ​​€ ⚠.⚠,⚠ voor een voltijdse functie (bruto maandsalaris, dat vervolgens wordt aangepast aan de geldende index). Je krijgt elke dag dat je werkt maaltijdcheques (€ ⚠). Je krijgt de mogelijkheid om deeltijds thuis te werken (met een telewerkvergoeding). Je ontvangt een smartphone en een laptop. Uw treinreis wordt betaald door uw werkgever. Andere transportmiddelen, zoals auto's, vallen ook onder de interventie. Wij verzekeren de gehele auto tijdens alle zakenreizen. Wij bieden u een abonnement op een voordelige zorgverzekering. Gedurende het jaar heeft u recht op een eindbonus. Als medewerker kun je bij ruim ⚠ winkels in België kortingen krijgen. Bij de selecties die we maken, proberen we de hulpbronnen van onze regio zoveel mogelijk te benutten.