Jouw verantwoordelijkheden

Ben jij een natuurlijke human resources manager? Heb je ruime ervaring opgedaan op het gebied van crediteren en incasseren? Heb jij affiniteit met de automotive branche?

Lees dan vooral verder!

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Director of Global Operations and Insurance en word je een trainingspartner voor het management.

In deze rol stuur en optimaliseer je het debiteurenbeheer. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en aanleveren van correcte financiële strategieën en rapportages:

• Samen met de Director of Global Operations and Insurance stel je heldere doelen in je vakgebied en stem je deze doelen af ​​met alle relevante stakeholders. Je hebt hierbij zowel coördinerende als uitvoerende taken.
• Jij en je team zijn verantwoordelijk voor het maandelijks innen van 80.000.000 euro facturen.
• Je geeft leiding aan een ervaren team van 6 medewerkers die je begeleiden, motiveren en motiveren zonder de resultaten uit het oog te verliezen.
• Met de ondersteuning van uw incassoteam kunt u uw omzet bewaken en ontwikkelen door de inning van facturen bij klanten (B2C en B2B) te versnellen en het aantal openstaande facturen te beperken.
• Je bent zeer toekomstgericht, in lijn met de strategie van het bedrijf, en je gelooft in digitalisering. Door nauwkeurige rapporten en analyses kunt u als zakenpartner optimalisatiesuggesties indienen en het management van beide landen helpen om de ontwikkeling van het bedrijf op een proactieve en data-ondersteunde manier te begeleiden.
• Je treedt op als toezichthouder tussen zakelijke belangen en financiële eisen.
• Je besteedt veel aandacht aan geschillen en advocatendossiers. Je staat in contact met incassobureaus, deurwaarders en advocatenkantoren.
• Je zet je in om het debiteurenbeleid van België en Luxemburg verder te professionaliseren.

Je werkt samen met de collectiedirecteur van de global group

Daarnaast geef je leiding aan het incassoteam binnen de afdeling. Personeelsmanagement is essentieel binnen de afdeling:

• Werven van nieuwe medewerkers, trainen on the job, motiveren van alle medewerkers om hen naar een hoger niveau te tillen in hun dagelijkse werk, werken vanuit vertrouwen en autorisatie en begeleiden medewerkers bij evaluatie- en ontwikkelgesprekken.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in financiën, bedrijfseconomie, bedrijfskundig ingenieur en minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies in de financiële sector.

Je hebt ervaring met het werken in een bedrijf dat gespecialiseerd is in het verlenen van diensten, bij voorkeur in de auto-industrie / operationele autoverhuur.

Je hebt uitgebreide financiële kennis: boekhouding, debiteurenbeheer, etc. en je hebt een passie voor debiteurenbeheer.

Je hebt een voorbeeldfunctie.

Wij geloven in ons menselijk kapitaal en verwachten daarom een ​​grote interesse in het aansturen van mensen en chauffeurs.

U kunt horizontaal samenwerken met de belanghebbenden van het bedrijf om een ​​diepgaand inzicht in het bedrijf te krijgen.

Je bent een teamspeler die verandering diplomatiek kan initiëren en begeleiden.

Je bent eerlijk, gemotiveerd en resultaatgericht.

Je hebt een servicegerichte persoonlijkheid en bent zeer empathisch.

Je hebt een goed inzicht in interne en externe processen of kan deze krijgen.

Je weet de wijzigingen in regelgeving te interpreteren en te vertalen naar je eigen handelen.

Je bent analytisch en procesgericht.

Je bent besluitvaardig en in staat om zaken vooruit te helpen.

U kunt het initiatief nemen om uw eigen mening en suggesties voor verbetering naar voren te brengen.

Je bent sterk in Excel.

Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven.

Het aanbod

Wat biedt de werkgever jou aan:

• Toekomstgericht en veelzijdig werken in een dynamisch en groeiend bedrijf met een dynamisch team.
• Mogelijkheden om je carrière door te ontwikkelen.
• Aantrekkelijk vast salaris en uitgebreide extralegale voordelen (32 dagen vakantie, bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, mobiele ziektekosten- en tandartsverzekering, mogelijkheid tot het huren van een fiets, fietsvergoeding, groepspremie, ..... ) .
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
• Flexibele werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Na het werk is er ook tijd voor plezier! Zo drinken ze elke donderdag een borrel met collega's. Daarnaast worden er regelmatig uitstapjes/activiteiten georganiseerd.

Ben je geïnteresseerd? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!