Chef De Projets Stratégiques

Jouw verantwoordelijkheid

Wil je actief bijdragen aan de toekomstige ontwikkeling van de zorg? Heb je operationele praktijken in projectmanagement en/of gezondheidszorg? Of je nu leidinggevende, paramedicus, paramedicus of zorgprofessional in de breedste zin van het woord bent, dit aanbod is voor jou.

De projectmanager is geïntegreerd in een dynamisch, innovatief en mobiel team en neemt actief deel aan de transformatie van het ziekenhuis door de uitvoering van horizontale projecten. Als projectmanager stuur je deze end-to-end projecten aan, voer je de nodige analyses uit en ondersteun je de betrokken teams. Je werkt nauw samen met buitendienstmedewerkers op alle afdelingen van het ziekenhuis, waaronder de medische, verpleegkundige en administratieve afdelingen. U moet naar 4 locaties reizen.

Jouw locatie

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor projecten die van invloed kunnen zijn op alle gebieden van het ziekenhuis (organisatie en proces, bedrijfsontwikkeling, ziekenhuisplanning en vraagonderzoek, technische oplossingen, logistiek, patiëntervaring, enz.). Je brengt multidisciplinaire teams van verschillende afdelingen samen om strategische en horizontale projecten uit te voeren voor de reorganisatie, ontwikkeling en verbetering van gebruikerservaring of servicekwaliteit voor alle functionele afdelingen van het ziekenhuis. Jij creëert verandering.

Onder verantwoordelijkheid van het hoofd van de afdeling coördinatie en projectbeheer moet u:

• Coördineren van de uitvoering van het project volgens de richting bepaald door de sponsor en de stuurgroep;
• Kader: onderhandelen met belanghebbenden om de reikwijdte, methoden, actieplan/planning en budget van het project te bepalen, en de sponsor ondersteunen bij het verifiëren van de projectautorisatie;
• Beheer: algemene projectbewaking bieden, toezicht houden op het team en de bedrijfsexperts, zorgen voor naleving van de businesscase, projectgerelateerde risico’s en beperkingen identificeren, deze analyseren en acties voorstellen die nodig zijn voor verwerking;
• Ondersteuning: werk nauw samen met alle bedrijfsexperts van ziekenhuizen om ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen in overeenstemming zijn met de lokale realiteit, om noodzakelijke veranderingen uit te leggen, veranderingen ter plaatse te ondersteunen en teamleiderschap te ondersteunen (aanbevelingen en stimulansen);
• Communicatie: Verzorgen van verandermanagement en projectrapporten aan besluitvormende instanties.

Jouw profiel

Jouw opleiding:

• Een masterdiploma hebben (bijvoorbeeld: volksgezondheidswetenschappen, management, economie, management van medische instellingen, enz.);
• Het hebben van training/certificering in projectmanagement (bijv. Prince2, Agile) en/of verandermanagement (bijv. Prosci ADKAR) en/of procesmanagement of modellering (bijv. OCEB2, BPMN) is een echte troef.

Jouw ervaring en kennis:

• Je hebt minimaal 3 jaar projectmanagement of managementervaring in de zorg;
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten in een ziekenhuisomgeving (of andere afdelingen van vergelijkbare complexiteit) is een belangrijke troef;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of procesinrichting;
• Je beschikt over professionele computertools (MS Office) mogelijkheden;
• Je hebt een goed begrip van tweede landstalen.

Jouw vaardigheden:

• Je kunt een visie presenteren aan het personeel ter plaatse, de visie verdedigen en je projectteam en de verschillende belanghebbenden van het ziekenhuis verenigen; je toont ondernemersgeest;
• Je hebt een sterk aanpassingsvermogen, luistert actief en begrijpt gemakkelijk de belangen van je gesprekspartner; je bent gemakkelijk te communiceren;
• Je beheert je tijd effectief en zorgt voor naleving van tijdschema’s en deadlines;
• Autonomie hebben in het werk, zoals teamwerk, en een gevoel van samenwerking hebben;
• Gericht op creativiteit en oplossingen, analyseer en bouw je on-site vereisten, processen, data, enz. Kijk kritisch naar de beleving en kwaliteit van de patiënt;
• U kunt een overzicht hebben van een of meer projecten en een alomvattende geest tonen die de besluitvorming helpt.

Onze bedoeling

Voltijds contract voor onbepaalde tijd (38 uur per week), met een bepaalde schaal in de publieke sector;

Bijkomende juridische voordelen:

• Voorkeursprijzen voor alle ziekenhuizen in het IRIS-netwerk;
• Een maaltijdcheque ter waarde van 7,30 euro;
• De interventiekosten van het openbaar vervoer van de MIVB lopen op tot 100% en die van de NMBS, TEC en DE LIJN oplopen tot 80% en/of 0,24 euro/km fietssubsidies;
• Tweetalige toeslag (afhankelijk van de levering van artikel 10 of 12 van Selor);
• 24 dagen wettelijke vakantie en 5 dagen buitengerechtelijke vakantie;
• Krijg diverse en boeiende functies in een stimulerende en energieke werkomgeving;
• Prettige werksfeer, als team;
• Een organisatie gericht op continue verbetering en het welzijn van medewerkers.