Centrumleider

Door haar participatief en inclusief beleid zorgt de stad Global Recruitment ervoor dat alle inwoners van Global Recruitment een vervullend leven kunnen leiden. Als werkgever streven zij ernaar een stimulerende werkomgeving te creëren waarin samenwerking, solidariteit, duurzaamheid en openheid centraal staan.

Als medewerker van de gemeente Global Recruitment werk je niet alleen voor de gemeente Global Recruitment, maar draag je dagelijks direct of indirect bij aan het leven en welzijn van de bijna ⚠.⚠ inwoners van de stad.

Het lokaal dienstencentrum zet zich in om passende en organisatorisch haalbare antwoorden te geven op de vragen van iedere inwoner van Global Recruitment, waarbij prioriteit wordt gegeven aan het beantwoorden van de vragen van ouderen. Als centrumleider zorg je ervoor dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Je bent daarom een ​​onmisbaar aanspreekpunt voor alle bewoners en klanten die een beroep doen op het servicecentrum!

Als centrumleider ben je verantwoordelijk voor het verstandig plannen, organiseren, aansturen en opvolgen van de lokale dienstencentrumoperaties en het vertalen hiervan naar concrete doelstellingen voor directe medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het managen van specifieke, duidelijk gedefinieerde, cross-functionele projecten waarbij je projectteams initieert en ondersteunt. Je houdt toezicht op de voorbereiding en opvolging van begrotingsvoorstellen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en opvolgen van het woonzorgbeleid en het verstrekken van de nodige informatie hieromtrent. Samen met een administratief medewerker organiseer je evenementen voor klanten. Je ondersteunt vrijwilligers en ontwikkelt vrijwilligerswerkers om inclusie en participatie in het sociale leven te bevorderen. Je rapporteert aan de Directeur Veroudering en Zorg.

Je beschikt minimaal over een bachelordiploma. Je hebt projectmatige werkervaring, bij voorkeur rond sociaal-culturele activiteiten en het initiëren van processen (het identificeren van sociaal-culturele trajecten). Jouw ervaring in de sociale sector is een meerwaarde maar geen vereiste. Je kunt vanuit verschillende belangen handelen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van groepsacties tijdens projecten/werkzaamheden op nationaal niveau. Je krijgt te maken met nieuwe wetgeving en raakt vertrouwd met nieuwe complexiteiten. Je werkt graag voor anderen.

Onbepaalde tijd, fulltime functie met vast uurrooster (⚠/⚠). Een prettige werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Bruto maandsalaris op basis van de rangen B⚠ t/m B⚠, aangevuld met enkele aanvullende wettelijke voordelen. Relevante beroepservaring kan zonder beperking in aanmerking worden genomen. Interessante verlofregelingen en ruime opleidingsmogelijkheden. In een ambitieuze stad met nauwe banden met haar inwoners brengt dit werk tal van uitdagingen en persoonlijke verantwoordelijkheden met zich mee. Een prettige en ontspannen werksfeer, loyale en enthousiaste medewerkers werken samen aan een mooi doel.

Het programmakeuzeproces bestaat uit een schriftelijk en een mondeling examen, inclusief een technische test. Geïnteresseerd in? Solliciteer dan vóór ⚠ februari ⚠ via onderstaande button. Vragen hebben? Neem dan contact op met Wim Van Gorp op +⚠ ⚠ ⚠ ⚠ ⚠. Uw reactie wordt snel en vertrouwelijk verwerkt.