Business Unit Manager | HR Dienstverlening

Onze opdrachtgever is een toonaangevende HR-dienstverlener gespecialiseerd in hoogwaardige oplossingen op HR-gebied.

Ze leggen een sterke focus op het creëren van toegevoegde waarde voor hun klanten en streven naar uitmuntendheid in elke dienst die ze leveren.

Ter versterking van hun activiteiten zijn wij op zoek naar een Business Unit Manager.

Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en motiveren van een team van HR-consultants.
• Zorg ervoor dat taken efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd.
• Ontwikkel en implementeer strategieën om de dienstverlening te verbeteren.
• Opzetten en implementeren van een team van HR-consultants.
• Onderhoud sterke klantrelaties (nationaal) door proactief te communiceren en te anticiperen op de behoeften van de klant.
• Identificeer kansen voor de groei en ontwikkeling van de business unit.

Profiel vereist voor deze functie:

• Bachelor denk- en werkniveau.
• Uitgebreide ervaring in leidinggevende posities in HR-diensten.
• Leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
• People management vaardigheden om teams te motiveren, coachen en beheren.
• Resultaatgericht en gericht op klanttevredenheid en kwaliteit.

Waarom heb je voor deze functie gekozen?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.

Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling.

Inspirerende werkomgeving gericht op teamwerk en samenwerking.

Vergoedingspakket:

• Vast maandsalaris.
• Aantrekkelijk bonussysteem.
• Bedrijfswagen met tankkaart: Tesla⚠, Polestar of vergelijkbaar.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques.

Praktisch:

• Thuiswerken.
• ⚠ ADV-dagen.