Business Transformation Manager

De Global Recruitment heeft meer dan ⚠.⚠ medewerkers in meer dan ⚠ verschillende beroepen! Wist u dat wij een van de weinige openbaarvervoerbedrijven ter wereld zijn die betrokken zijn bij het ontwerp en de aanleg, planning en exploitatie van hun netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnetwerk en de bouw van nieuwe stations zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de Global Recruitment op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Hoe zou jij naar Brussel verhuizen?

De belangrijkste taak van de Business Transformation Manager (Global Recruitment) is het opzetten van nieuwe bedrijfsmodellen in lijn met de strategie van de Global Recruitment (en de strategieën die daarvan zijn afgeleid op het niveau van de Global Recruitment-divisie en de Directie Verkoop) om de langetermijndoelstellingen te helpen verwezenlijken. Global Recruitment is vooral gericht op businessmodellering en wordt op een hoger niveau ontwikkeld dan de afdeling verkoop binnen de afzonderlijke diensten (B⚠C, B⚠B, MSC, Ticketing). De managers van elke dienst zijn verantwoordelijk voor bedrijfstransformatie en bedrijfsontwikkeling op hun eigen gebied. Bedrijfstransformatieprocessen die verder gaan dan verkoop vallen ook onder de bevoegdheid van Global Recruitment.

Van de Global Recruitment wordt verwacht dat hij de rol van ‘eigenaar’ op zich neemt van veel (strategische) bedrijfstransformatieprocessen binnen de verkooporganisatie. Voor de meer operationele en tactische bedrijfstransformatieprocessen blijven managers binnen het salesmanagementteam aan het stuur en Global Recruitment biedt hen de ondersteuning om op dit gebied te groeien.

Als Global Recruitment kun je bijdragen aan het bepalen van het commerciële beleid op lange termijn van de Global Recruitment, in lijn met de gemeenschappelijke strategie van Global Recruitment. Je helpt toekomstige B⚠C- en B⚠B-verkoopkanalen te identificeren en te strategiseren.

Hoe zou jouw dag eruit zien?

Ontwikkel bedrijfstransformatiestrategieën binnen Sales en implementeer deze binnen teams. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de belangrijkste horizontale bedrijfstransformatieprocessen binnen de verkooporganisatie en het begeleiden van het verkoopmanagementteam bij het integreren van de bedrijfstransformatieaanpak in essentiële capaciteiten binnen de verkooporganisatie. Bewaken en afstemmen van verschillende bedrijfstransformatie-initiatieven binnen de verkooporganisatie, waaronder processen die eigendom zijn van Global Recruitment, evenals processen op operationeel en tactisch niveau onder leiding van verschillende leden van het verkoopmanagementteam. Bedenk de implementatie van transformatieprojecten voor de verkoopstrategie. Actief ondersteunen van B⚠C- en B⚠B-verkoopkanaal- en MSC-leiders bij het opzetten en implementeren van bedrijfstransformatieprocessen op operationeel en tactisch niveau en ervoor zorgen dat deze bedrijfstransformatieprocessen gemeenschappelijke doelen dienen. Verantwoordelijk voor de coördinatie met andere Global Recruitment-afdelingen om ervoor te zorgen dat zij betrokken zijn bij verkoopprocessen voor bedrijfstransformatie en dat deze verkoopprocessen voor bedrijfstransformatie zijn afgestemd op hun projecten en Global Recruitment-strategie. Laat het bedrijfstransformatieproces uitmonden in concrete projecten. Bewaak deze projecten (werk samen met toegewezen projectmanagers) en breng de nodige aanpassingen aan om ervoor te zorgen dat de reikwijdte en implementatie in lijn blijven met de wereldwijde strategie van Sales en Global Recruitment. Blijf op de hoogte van nieuwe bedrijfsstrategieën uit andere sectoren over de hele wereld of van andere openbaarvervoerbedrijven die nuttig kunnen zijn voor de Global Recruitment.

Je hebt een masterdiploma Economie of Handelsingenieur en ⚠ jaar ervaring in bedrijfstransformatie of bedrijfsontwikkeling in de B⚠C- en/of B⚠B-sector. Aantoonbaar begrip van bedrijfstransformatie- en bedrijfsontwikkelingsmodellen en -methodologieën + mentorteams in de praktijk van bedrijfstransformatiemodellen en -methodologieën. Sterke affiniteit voor digitale transformatie, innovatie en nieuwe informatietechnologieën. Vermogen om projecten op te zetten, te leiden en projectstatistieken te monitoren. Vaardigheid in MS Office en vaardigheid in IT-tools (BI, SQL-tools, Excel). Goede schriftelijke en mondelinge kennis van de taal van het tweede land. Persoonlijke kwaliteiten: Klantgericht, innovatief, oplossingsgericht, people management (advies en ondersteuning), flexibel, resultaat- en doelgericht.

Wat voor zinvol werk bieden wij?

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: meebouwen aan het Brussel van morgen!

Familiesfeer "Samen gaan we verder. Dit is een waarde die unaniem wordt uitgedrukt door onze collega's: zelfs met meer dan ⚠.⚠ medewerkers behouden we een familiale sfeer die uniek is voor ons, waarbij we elkaar op alle niveaus ondersteunen. Vind jezelf opnieuw uit in je carrière Mogelijkheden bij een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende carrières, er is genoeg te ontdekken gedurende je hele leven.

Opleiding Dankzij onze verschillende technische scholen en Global Recruitment-hogescholen kun je je blijven verbeteren met een verscheidenheid aan opleidingen.

Jouw vaardigheden Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privéleven Als je baan het toelaat, kun je flexibele uren werken en op afstand werken (op een prettige manier, aangezien menselijk contact belangrijk is, bij de Global Recruitment ontmoeten we elkaar graag in het echt :-). En we heb ⚠ vakantiedagen per jaar.

Talrijke voordelen Je kunt genieten van tal van voordelen buiten de wet (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het betalen van het schoolgeld van de kinderen...), we werken samen Uitstekende voorwaarden voor partners, en natuurlijk Global Recruitment , TEC en DE LIJN abonnementen, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Maak je geen zorgen, wij betalen tot ⚠% van de kosten.

Eerlijk loon