Business Expert (Analyst) HR-Applications

Global Recruitment heeft ten minste ⚠,⚠ miljoen mensen geholpen door hen een gezond en gelukkig leven te bieden. Hoe? Het is de dynamiek van onze medewerkers die tot dit succes heeft geleid! Elke dag werken ze samen om succes te behalen. Solidariteit inspireert hen en ze willen hun verbondenheid verder vergroten. Hun inspanningen worden erkend en ze krijgen talloze kansen om te groeien en zich te ontwikkelen in hun functie. Dit verwijst naar een werkplek met een delicaat evenwicht tussen privéleven en werk. U moet onze woorden echter niet zomaar aanvaarden. Alleen de medewerkers zelf. Ze zullen blij zijn om te bevestigen: bij ons leeft het! Dit is wat we proberen. Binnen de afdeling Human Resources en Organisatie wordt het team dat verantwoordelijk is voor het bieden van een motiverende, gezonde en geografisch diverse werkplek aan Global Recruitment-medewerkers het HR & Organisatie-team genoemd. Wij bieden de infrastructuur, begeleiding en benodigdheden voor het beheer van de werkuren, reizen, lonen, training, werving, prestaties en gegevens van onze ongeveer ⚠.⚠ medewerkers. We houden toezicht op de implementatie en evolutie van alle digitale tools in overeenstemming met de sociale wetgeving, afspraken met sociale partners en de doelstellingen van de organisatie op HR-gebied. We werken nauw samen met de organisaties die de personeelszaken, het informatiesysteem en de technologieafdeling beheren. Ter versterking van ons team en specifiek de cel 'HR-Applicaties' zijn wij op zoek naar een Business Expert op het gebied van HR-Applicaties. Als specialist Human Resources werk je in een agile team met functionele, beleidsmatige en technische expertise. Alles wat we doen heeft een relatie met de levenscyclus van de medewerker, vanaf de sollicitatie tot het einde van het traject, onboarding en de carrière binnen onze organisatie is daar een voorbeeld van. Concreet gezegd: Jij zorgt ervoor dat de applicaties effectief en bruikbaar zijn. Ondanks onze wens om de standaarden zo nauwkeurig mogelijk te volgen, zijn gespecialiseerde ontwikkelingen vaak noodzakelijk. Hierbij werk je nauw samen met de business, technologie of andere partners. Je onderhoudt de opvolging van wijzigingsverzoeken en vragen vanuit de business. Je herkent nieuwe behoeften, signaleert deze voorafgaand aan de ontwikkeling ervan en volgt de voortgang ervan. Als onderdeel van de projecten werk je mee aan het testen van plannen en het maken van testscenario's. Je hebt invloed op het onderzoek naar de gevolgen voor toekomstige functies of verbeteringen. Je begeleidt de implementatie van wijzigingen aan bestaande applicaties en aan nieuwe applicaties bestemd voor eindgebruikers, waaronder instructiemateriaal en handleidingen. De benodigde opleiding dient u zelf te plannen. Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie, de overdracht van informatie en feedback naar collega's. Je bespreekt interne zaken. Je werkt nauw samen met je collega’s, de business experts, de Producteigenaar, de staf, de Scrum Master en de IT-staf (zowel intern als extern). Als lid van het team volg je het verloop van verschillende HR-sollicitaties. Wat je bent: Je hebt een voorkeur voor een masterdiploma of een vergelijkbare ervaring. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in dezelfde functie. Intiteit met informatie- en communicatietechnologieën is essentieel, en je kunt dienen als vertaler tussen technologie en het bedrijfsleven. Je bent een relatiegenerator, legt moeiteloos contact en werkt graag samen met verschillende afdelingen. Je bent toegewijd aan het analyseren en bedenken van oplossingen voor problemen. Je realiseert dingen zelfstandig. Door jouw efficiënte communicatiestijl begrijp jij hoe je jouw collega’s kunt inspireren en betrekken. Je bent intelligent, gefocust en beschikt over een talent voor planning. Het delen van jouw kennis geeft je energie en je vindt het leuk om medewerkers te begeleiden en instructie te geven. Je spreekt beide talen vloeiend in professionele situaties. De HR-ervaring is nuttig. In deze functie krijg je de kans om aanzienlijke verbeteringen aan te brengen op een gebied dat een aanzienlijke impact zal hebben op veel mensen. Je komt samen met collega’s die sympathiek zijn en ervaring hebben. Contract: Voltijds dienstverband van onbepaalde duur Werkplaats: Haachtsesteenweg ⚠, ⚠ Schaarbeek Bij Global Recruitment heeft je dienstverband een grote sociale impact. Uiteindelijk maak jij dagelijks impact op onze leden. Je kunt een marktconform en veelzijdig salaris verwachten. Bovendien heeft u de mogelijkheid om uw persoonlijke leven en uw professionele inspanningen soepel te laten samensmelten. Er is aanvullende informatie. Iedereen die dit wil bereiken, heeft vele mogelijkheden tot zijn beschikking. Wij bieden u een verscheidenheid aan educatieve en ontwikkelingsprogramma's. Je krijgt de kans om de leiding te nemen. Je zet je in voor uitdagende initiatieven. Wees gerust, je zult je nooit vervelen. Als Global Recruitment-medewerker kom je al snel tot de conclusie: het leeft bij ons! Niet voor interne medewerkers: Deze functie is gekoppeld aan de functiecode VTBE⚠.