Business Expert (analist) HR-Applications

Global Recruitment helpt maar liefst ⚠,⚠ miljoen mensen een gezond en gelukkig leven te leiden. Hoe? Bedankt voor de energie van onze medewerkers! Ze werken elke dag samen om resultaat te bereiken. Eenheid inspireert hen en ze hopen samen verder te komen. Ze worden erkend voor hun inspanningen en krijgen talloze kansen om zich op hun werk te ontwikkelen en te groeien. Dit alles vindt plaats op een werkplek waar de balans tussen privé en werk centraal staat. Maar je moet ons niet zomaar vertrouwen. Vraag het maar aan onze medewerkers zelf. Zij bevestigen graag: dit overkomt ons!

Binnen de afdeling HR en Organisatie is het team HR Applicaties, Kennis en Werkplek belast met het bieden van een motiverende, gezonde en geografisch flexibele werkplek voor Global Recruitment-medewerkers. Wij bieden het raamwerk, de coaching en de hulpmiddelen die nodig zijn voor het beheren van werktijd, reizen, salarisadministratie, training, werving, prestaties en gegevens voor ongeveer ⚠.⚠ werknemers. Wij monitoren de implementatie en ontwikkeling van alle IT-tools in overeenstemming met de sociale wetgeving, afspraken met sociale partners en de HR-doelstellingen van onze organisatie. We werken nauw samen met entiteiten die HR-processen, BI- en IT-afdelingen beheren.

Ter versterking van ons team, en meer specifiek de cel ‘HR Applications’, zijn wij op zoek naar een HR Applications Business Expert. Wij zijn op zoek naar een HR Applicaties Business Specialist die gaat werken binnen een agile team met functionele, beleidsmatige en technische expertise. Alles wat we doen is verbonden met de levenscyclus van medewerkers, van sollicitatie tot het einde van het proces, tot onboarding en carrières binnen de organisatie.

Concreet: Je zorgt ervoor dat de applicatie goed werkt en optimaal gebruikt wordt. Hoewel het onze visie is om waar mogelijk aan standaarden te voldoen, is adaptieve ontwikkeling vaak vereist. Hierbij werk je nauw samen met business-, IT- of externe partners. Je zorgt ervoor dat wijzigingsverzoeken en issues vanuit de business worden bijgehouden. Je ontdekt nieuwe vereisten, identificeert ze proactief en volgt hun evolutie op. Als onderdeel van het project draag je bij aan het ontwikkelen van testplannen en testscenario’s. Je draagt ​​bij aan onderzoek dat toekomstige kenmerken of ontwikkelingen beïnvloedt. Je houdt toezicht op de implementatie van wijzigingen in bestaande applicaties en nieuwe applicaties voor eindgebruikers, inclusief handleidingen en trainingsmateriaal. Organiseer zelf de nodige opleidingen. Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie, informatiestroom en feedback naar collega’s. Je neemt deel aan interne onderhandelingen. Je werkt nauw samen met je collega’s, business experts, producteigenaren, medewerkers, Scrum Masters en IT-medewerkers (intern en extern). Als lid van het team volg je de roadmap voor meerdere HR-toepassingen.

Wie je bent: Bij voorkeur heb je een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt minimaal ⚠ jaar ervaring in een soortgelijke functie. Een sterke relatie met informatie- en communicatieplatformen is een absolute must en je kunt optreden als vertaler tussen business en IT. Je bent een relatiebouwer die makkelijk verbinding maakt en het leuk vindt om met verschillende afdelingen samen te werken. Je hebt een passie voor het analyseren en oplossen van problemen. Je werkt autonoom. Door jouw vlotte communicatiestijl weet jij jouw collega’s te enthousiasmeren en betrokken te houden. Je bent een goede planner, gedisciplineerd en hebt een talent voor organisatie. Je krijgt energie van het delen van jouw kennis en je vindt het leuk om medewerkers te coachen en trainingen te geven. Je kunt je in een professionele omgeving vloeiend uitdrukken in beide landstalen. HR-ervaring is een waardevol bezit.

In deze rol krijg je de kans om belangrijke verbeteringen aan te brengen op een gebied dat voor veel mensen een groot verschil kan maken. Je werkt in een gepassioneerd team van meelevende en ervaren collega’s. Contract: Voltijds, onbepaalde tijd Werkplaats: Haachtsesteenweg ⚠, ⚠ Schaarbeek Bij Global Recruitment heeft je werk een belangrijke sociale impact. Jij maakt immers elke dag het verschil voor onze leden. Je kunt rekenen op een competitief en divers salarispakket. Bovendien heeft u de mogelijkheid om uw persoonlijke leven en werk harmonieus op elkaar af te stemmen. Er zijn meer. Wie dat wil, krijgt hier volop kansen. Wij bieden je diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je hebt ruimte om initiatief te nemen. En je werkt aan een uitdagend project. Maak je geen zorgen, je zult je nooit vervelen. Zo kom je als mede-Global Recruitment snel tot de conclusie dat het onder ons springlevend is! Interne medewerkers opgelet: Deze functie komt overeen met functiecode VTBE⚠.