De verantwoordelijkheden

Als technisch budgetmanager is het jouw taak om budgetten te bewaken, uitgaven te volgen en te controleren en uit te besteden binnen de technische afdeling van BUT.

• Zorgen voor naleving van de departementale regels en procedures voor budgetbeheer op bedrijfs- en lokaal niveau. Maak specifieke budgetramingen (zoals grote investeringen) op basis van de behoeften van de afdeling en volg deze op.
• Deelnemen aan het opstellen van specificaties voor de aanschaf van technische apparatuur of onderhoudscontracten.
• Controleer de juiste toepassing van de voorwaarden in het onderhoudscontract.
• Het single point of contact wordt gebruikt voor de veiligheidsinspectie van de tool door de accreditatie-instelling.
• Beheer alle onderhoudscontracten in SAP.
• Uitvoeren, beheren en opvolgen van de bestellingsaanvraag van de dienst voor de aankoop van klein materieel, en tegelijkertijd bewaken van het budget: controleer systematisch de relevantie van de bestelling.
• Samen met de managementcontroller het jaarverslag en de balans opstellen, eventuele afwijkingen toelichten en verantwoorden.
• Onderhouden van contacten met het bedrijf en externe diensten met betrekking tot de levering en levering van diverse apparatuur. Controleer periodiek leveranciersfacturen op basis van uitgevoerde diensten / geleverde producten.
• In het kader van uitbestedingsbeheer, inkoop van technische apparatuur en leveranciersevaluatie adviseren over het optimale beheer van toegewezen middelen.

Het profiel

• Je hebt een bachelordiploma in de techniek
• Begrijp de activiteiten en werkorganisatie in het magazijn en de werkplaats.
• Basiskennis van het boekhoudsysteem van de MIVB.
• Goede technische kennis (elektrisch, mechanisch, constructie)
• Uitstekende zakelijke onderhandelaar.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans.

Jouw persoonlijke kwaliteiten: onafhankelijk, verantwoordelijk, accuraat, nauwgezet, ethisch, teamgeest, communicatieve vaardigheden, ruimdenkend, georganiseerd, analytisch, uitgebreid en innovatief.

Het aanbod

Er worden afwisselende en boeiende jobs aangeboden in een dynamische en aangename sfeer.

Een scala aan interne en externe trainingen op maat van medewerkers.

De vergoeding is afgestemd op uw verantwoordelijkheden en reële groeimogelijkheden.

Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (uitgedeeld na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement op MIVB-, TEC- en De Lijn-netwerken (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% multiplier Kortingen op forenzen zoals treinen.