Job Description:

Milieu De Nationale Bank van België beschikt over een grote portefeuille van ongeveer ⚠.⚠ m², verdeeld over de maatschappelijke zetel in Brussel en het verwachte Cash Center in Zellik. De specifieke veiligheidseisen die gepaard gaan met een centrale bank, de veranderende behoefte aan kantoorruimte en de eisen die samenhangen met comfort en controle over de energie- en milieueffecten dragen allemaal bij aan de noodzaak om deze portefeuille aan te passen en te moderniseren. In dit verband zijn we op zoek naar een enthousiaste manager van ons gecentraliseerde technische beheersysteem om de projecten-, exploitatie- en onderhoudsafdeling van de afdeling apparatuur en technologie, die deel uitmaakt van de afdeling facility management, uit te breiden. Je zorgt voor de samenhang tussen projecten, onderhoud, IT en exploitatie en bent verantwoordelijk voor een goed toezicht en beheer van het gebouwsysteem (GTC/BMS). Je neemt deel aan de totstandkoming van het langetermijnplan voor de gebouwen van de Bank en de implementatie van Smart Building-oplossingen. Om dit te bereiken, helpt u de Bank haar doel te bereiken om in ⚠ een volledig vernieuwd hoofdkantoor te hebben, waardoor de energiekosten van de Bank worden geminimaliseerd, een stimulerende werkomgeving voor werknemers wordt bevorderd en het gebruik van hun kantoorruimtes wordt gemaximaliseerd. Dit wordt mogelijk gemaakt door het intelligente gebruik van onze gebouwen via automatisering, computers en gebouwbeheermethoden.

Functie:

Je zorgt voor de goede werking, het efficiënt gebruik en de uitbreiding van IT-tools specifiek voor het technische gebouwbeheersysteem (GTC/BMS, Siemens Desigo). Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van gegevens, het creëren van waarschuwingen en het bijhouden van trends. Daarnaast ben je de referentiepersoon voor het oplossen van complexe technische problemen die verband houden met het GTC/BMS-systeem en zorg je voor het updaten en uitbreiden van de programmering door GTC/BMS-providers. Ook zorg je voor de overdracht van AV/BMS-kennis bij een wijziging van de opdrachtnemer die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer van AV/BMS. In deze hoedanigheid neem je indien nodig deel aan de eerstelijnsinterventie en fungeer je tevens als ploegendienst/oproepdienst. Je implementeert jouw kennis van automatisering en HVAC, je observeert de ontwikkeling van deze vakgebieden en bent bereid dit over te brengen naar je collega’s.

Profiel:

Je hebt een bachelordiploma in automatisering, elektronica, HVAC, elektriciteit, informatica of vergelijkbaar en/en je hebt enkele jaren relevante ervaring met GTC/BMS gebouwbeheersystemen. Je bent bekend met de verschillende technologieën die verband houden met het beheer van gebouwbeheersystemen (MODBUS/IP, BACnet/IP, KNX, DALI en PLC). Daarnaast heb je een basiskennis van de verschillende tools die verband houden met facility management (BMS, FMIS en Smart Buildings). Daarnaast neem je deel aan de verbetering van jouw werkveld, ben je een probleemoplosser en beschik je over uitzonderlijke communicatie capaciteiten, zowel bij interne klanten als bij externe organisaties, consultants en onderzoeksinstellingen. Je bent tweetalig in functie (Nederlands en Frans) of wil dit graag snel worden.

Waarom voor de Global Recruitment kiezen?

• Een aantrekkelijk salaris en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement... Een serieuze onderneming: de Global Recruitment geeft je de kans om je te blijven inzetten om te ontwikkelen.
• We bieden je verschillende opleidingen aan die je helpt je de nodige vaardigheden te verwerven om je carrière uit te bouwen.
• Een unieke functie, waar we de samenleving dienen door onze kennis en expertise in te zetten.
• Een plek die initiatief stimuleert en je aanmoedigt om te laten zien wat je kunt.
• Een prettige, meewerkende en dynamische sfeer die zorg draagt ​​voor uw welzijn, om ervoor te zorgen dat u zich zowel op het werk als thuis goed voelt, biedt de Global Recruitment een verscheidenheid aan sportactiviteiten (gym, groepslessen, enz.), culturele evenementen en motiverende gesprekken aan.

Een motivatiebrief, een cv en een duplicaat van de diploma('s) komen in aanmerking. Diploma's van andere landen zijn alleen legitiem in combinatie met een akkoordverklaring.