Bediende onthaal / receptie

CORES Development, gelegen in hartje Antwerpen, is een dynamische, volop groeiende vastgoedontwikkelaar gericht op de ontwikkeling van stadsvastgoedconcepten met maatschappelijke meerwaarde.

Ter ondersteuning van onze groei zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste horecamedewerker.

Jij bent de sleutelpersoon aan het onthaal op de hoofdzetel Antwerpen. Je organiseerde de details van het onthaal op een efficiënte, ultraprofessionele manier en had altijd een glimlach op je gezicht. Klantgerichtheid zit in jouw DNA en daar word jij blij van!

Je bent verantwoordelijk voor het regelen van vrijwel alles wat te maken heeft met:

• Het ontvangen van bezoekers
• Telefonisch onthaal

Verder ben je verantwoordelijk voor diverse ondersteunende facilitaire, logistieke en administratieve taken:

• Op tijd bestellingen plaatsen en leveringen opvolgen
• Leveringen en facturatie controleren
• Aanvullen en up-to-date houden van bedrijfscontactgegevens

De Post Service verzorgt het kopiëren, printen, scannen en inbinden van inkomende en uitgaande documenten.

Je hebt een verzorgd uiterlijk en een prettige stem. Je spreekt Nederlands en kunt je vlot uitdrukken in het Engels en Frans. Je beheerst de Office softwarepakketten: Outlook, Word en Excel.

Je bent betrouwbaar, discreet, klantvriendelijk en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent zeer proactief en georganiseerd. Je neemt graag initiatief en let op details. Ten slotte ben je een serieus persoon met een goed vermogen om dingen in perspectief te zien.

Er zijn uitdagende functies en een verscheidenheid aan taken beschikbaar. Competitief salaris. Maaltijdcheques. Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. ⚠/⚠ uur per week, dit zijn ⚠ ADV-dagen. Openingstijden ⚠.⚠ - ⚠.⚠ uur.

Een dynamisch bedrijf en een gepassioneerd team zorgen voor een geweldige werksfeer.

Sollicitatieproces

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen we contact met je op voor een eerste telefonische screening. Als we allebei enthousiast zijn, plannen we een sollicitatiegesprek. Hierna volgen ⚠ interviews bij Cores. Het eerste gesprek is met HR, daarna heb je gesprekken met je directe collega’s die aan je bureau zitten. Als de klik goed is, vindt er een afsluitend gesprek plaats met een sales- en marketingmanager. Als er een match is, ontvang je gerichte aanbevelingen.