Assistant.E Hr Officer

Van 11 augustus 2025 tot 10 oktober 2025
Logistics

Jouw verantwoordelijkheid

Personeelsfunctionarissen werken op de afdeling personeelszaken, met name op de volgende gebieden, volgens de organisatorische behoeften van de afdeling, op bepaalde gebieden om taken uit te voeren:

Beheer de administratieve aspecten van contracten (inclusief AEC) en statutair personeel (salarissen, sociale documenten, voorbereiding en verwerking van brieven, contracten, verzekeringen, relaties met dienstverleners en externe partners, enz.).

Monitor HR-processen (bijv. evaluatiesysteem, onboarding en deelname, training, etc.) en draag bij aan de continue verbetering ervan.

Informeer medewerkers en niveaus over zaken die onder hun bevoegdheid vallen.

Bijdragen aan de organisatie en logistiek van andere personeelsgerelateerde activiteiten.

Verzamel en update de gegevens die nodig zijn om personeelsdashboards op te zetten en te bewaken, en draag bij aan transversale projecten zoals mobiliteit en gendergelijkheid.

Word de drijvende kracht achter het veranderingsproces.

Jouw profiel

Houder van een bachelordiploma in human resources.

Indien u een diploma in het buitenland behaalde, gelieve ons een gelijkwaardige kwalificatie te bezorgen die erkend is door een van de Belgische nationale gemeenschappen.

Je hebt 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Je hebt minimaal één van de twee officiële talen (Frans/Nederlands) en bent bereid de tweede te leren.

Onze bedoeling

Een voltijds contract voor bepaalde tijd, start zo snel mogelijk.

Verloning op basis van ABAE-niveau B101.

Eindejaarspremie en vakantiegeld.

Een maaltijdcheque van 8 euro per dag en een persoonlijke gift van 1,09 euro.

Hospitalisatieverzekering betaald via Social Coupole Service (uitsluitend betaald door ABAE).

Het lidmaatschap van de Coupole Sociale Dienst biedt ook een reeks bonussen (huwelijksbonus/wettelijk samenwonen, geboorte-/adoptiekosten, optische kosten, deelname aan ouderschapskosten, Sint-Niklaaspremie, enz.).

Mogelijkheid van taalonderscheidingen (geleverd door een door de Vlaamse/Franse gemeenschap erkende taalonderwijsinstelling op voorlegging van een SELOR-certificaat of een certificaat dat het ERK-niveau van taalvaardigheid bevestigt).

Professionele ontwikkeling door middel van een opleiding passend bij jouw functie.

Flexibele werkuren en remote office-opties zorgen voor een balans tussen werk en privé.

35 dagen jaarlijks verlof (voltijds het hele jaar door).

Een prettige werkplek, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

100% tussenkomst in transportkosten in heel België, inclusief transportkosten tussen huis en werk en terugbetaling van fietstochten.

Geïnteresseerd in?

Om te solliciteren, moet u voldoen aan de verplichte voorwaarden voor persoonsgegevens (vetgedrukt aangegeven onder het kopje “Vereiste persoonsgegevens”).

Stuur je CV en motivatiebrief via het formulier via “sollicitatie” tot 19/01/2022 14:00 uur. Aanvragen die te laat of op een andere manier zijn ingediend, worden niet in behandeling genomen.

21 EUR
DENDERMONDE
Franz Courtensstraat
9200
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden