De verantwoordelijkheden

• Als ALM-expert zorg je voor de verdere ontwikkeling van applicatie lifecycle management. Meer specifiek ben je verantwoordelijk voor het (operationeel) ondersteunen en verbeteren van het proces van het bouwen en inzetten van de omgeving.
• Als aanspreekpunt van elk ontwikkelteam ontwikkel je verbeteringen om de kwaliteit van het ontwikkelproces te verbeteren. Daarnaast zorg je voor operationele ondersteuning van teams die werken in een agile omgeving.
• Met uw expertise en vlotte communicatie kunt u uw oplossing voorstellen aan het projectteam. Op deze manier maakt u de installatie met succes efficiënt en foutloos en verbetert u de prestaties en stabiliteit van de applicatie.
• Daarnaast werk je nauw samen met de releasemanager voor het opzetten en faciliteren van de statusconfiguratie die nodig is voor continue integratie en continue levering.

Het profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in de informatica. Je hebt jarenlange ervaring in ALM (application lifecycle management), CD (continuous delivery) of CI (continuous integratie).
• Je hebt een goed begrip van TFS, PowerShell, Desired State Configuration en GIT.
• Je bent bekend met Oracle, IIS, Windows Server en .NET 4.7 (C#).
• Je hebt ervaring met Visual Studio 2017.
• Degenen die SonarQube, Nexus Repository of Docker voor het eerst gebruiken, genieten de voorkeur.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden. Je kunt perfect zelfstandig werken, maar ook in teamverband.
• Je durft je verantwoordelijkheden in het project op te nemen. Met eigen initiatief en de nodige creativiteit kom je makkelijk tot oplossingen.
• Je analytische en uitgebreide bewustzijn stelt je in staat om werk van hoge kwaliteit te leveren terwijl het halen van deadlines een topprioriteit blijft.
• Ten slotte kan je je vlot uitdrukken in het Frans.

Het aanbod

Bij ons bouw je mee aan complexe ICT-diensten die de samenleving als geheel transformeren. Opleiding, specialisatie en loopbaanontwikkeling zijn mogelijk in applicatieontwikkeling en ICT-infrastructuur of ondersteunende diensten. ICT for Society legt ook de nadruk op work-life balance, competitieve lonen, hospitalisatieverzekeringen, een tweede pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerken. Het bedrijf betaalt 100% van de kosten van het openbaar vervoer en zorgt voor een maximaal gebruik van het kantoor. Daarnaast is er een gelijkekansenbeleid.