Jouw verantwoordelijkheden

Als hoofd agile technologie kom je terecht in het 20-koppige applicatiebeheerteam van de ICT Council. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de manager applicatieontwikkeling. Je bent senior software engineer en aanspreekpunt voor developers die werken in autonome teams. Deze autonome teams, bestaande uit ontwikkelaars, architecten, analisten en testers, zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van verschillende applicaties. We hanteren een gezamenlijke aanpak, waarbij iedereen lid is van het ontwikkelteam en deelneemt aan verschillende stappen van de levenscyclus van softwareontwikkeling, zoals analyse, architectuur en ontwerp, programmeren, debuggen, enz. Samen de functie realiseren van toegevoegde waarde voor de verschillende stakeholders van de kernapplicaties.

Je bent gemotiveerd en kan zelfstandig werken.

U krijgt snel inzicht in de software-architectuur van kerntoepassingen. Jij bepaalt de richting voor ontwikkelaars. Je neemt obstakels weg en durft technische schulden te verminderen. Je helpt bij het verspreiden en ondersteunen van Agile waarden en methoden. Je ondersteunt en assisteert junior developers bij de integratie en loopbaanontwikkeling.

Uw taakselectie:

• Fungeren als aanspreekpunt voor ontwikkelaars om samen met hun oplossingen oplossingen te implementeren en obstakels weg te nemen in een autonome, agile omgeving.
• Helpen bij het monitoren van technische schulden.
• Samen met het team werken aan het ontwikkelen en implementeren van best practices.
• Ontwikkel een visie op de ontwikkeling en het gebruik van technologie.
• Onderhandelen met de architect over de implementatie van de architectuurrichtlijnen.
• Je voelt je thuis in verschillende programmeeromgevingen.
• Vat de persoonlijke overeenkomst van de ontwikkelaar samen en besteed aandacht aan personeelsbeheer.
• Indien nodig kunt u samen met andere ontwikkelaars programmeren.
• Word een contactpersoon voor ons infrastructuurteam.

Jouw profiel

Onze verwachtingen van jou:

• We zijn op zoek naar mensen die door ervaring een masterdiploma hebben behaald.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Het is het beste om minimaal 3 jaar ervaring als technisch supervisor te hebben.
• Het is het beste om ervaring met een ERP-systeem te hebben. Zo niet, dan hoef je niet bang te zijn om bekend te zijn met ons studenteninformatiesysteem (PeopleSoft Campus Solutions).
• Je hebt kennis van softwareontwikkeling en ervaring in mainstream talen en frameworks zoals Java, Spring, Symfony en Phyton.
• Je kent Linux- en Windows-besturingssystemen.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je beschikt over voldoende technische vaardigheden en programmeervaardigheden.
• Een diepgaand begrip hebben van hoe webapplicaties werken.
• Je kunt werken volgens agile methoden.

Onze aanbieding

Word jij onze nieuwe collega? Vervolgens bieden we je, op basis van je capaciteiten en eerdere relevante werkervaring, een voltijds contract voor onbepaalde tijd, met een salaris gekoppeld aan de 8, 9 of 10e graad.

We garanderen een open, participatieve en gediversifieerde werkplek en bieden je de mogelijkheid om je carrière (verder) te ontwikkelen. Daarnaast kunt u ook genieten van de volgende voordelen:

• Maximale vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding openbaar vervoer;
• Gratis ziekenhuis- en groepsverzekering met gegarandeerd inkomen;
• Geef vorm aan uw werkinhoud en doorlopende leerruimte;
• Goedkope sportmogelijkheden;
• Geniet in ons restaurant van heerlijke gerechten tegen aantrekkelijke prijzen;
• Een open thuiswerkomgeving met nadruk op de balans tussen werk en privé en een speciale vakantieregeling van 35 vrije dagen (fulltime werk).

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Stuur ons je cv, motivatiebrief en hoogste diploma.