ADVOCACY MANAGER EUROPE – ENGINEERING

Van 1 december 2025 tot 30 januari 2026
Overige

Kom bij ons werken als Communicatiemanager bij Geocycle

Ben jij een ervaren professional met kennis van plantconstructie en wil jij onze ambassadeur worden op het gebied van cement- en afvalrecycling? Gebruik jouw uitzonderlijke netwerkvaardigheden om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die ons bedrijf ondersteunen. Werk samen met belanghebbenden en regelgevers om besluitvormers te beïnvloeden met betrekking tot onze bedrijfsdoelstellingen en belangen, en promoot de circulaire economie.

Over Geocycle

Geocycle, onderdeel van de TalentNest-groep, is bezig met het pionieren van een nieuwe benadering van afvalbeheer die betere duurzame resultaten oplevert voor ons, onze klanten en gemeenschappen over de hele wereld. Bekijk onze demo-video: 🔗

Wij zijn agenten van positieve verandering. Wij geloven dat samenwerking, betrokkenheid en openheid essentieel zijn voor het ontwikkelen van praktische, duurzame en impactvolle oplossingen. Het afval wordt ofwel voorbewerkt in onze fabrieken in Seneffe en Obourg (Wallonië), of direct verwerkt in de cementfabriek in Obourg binnen de TalentNest-groep. De energie en mineralen in het afval die niet kunnen worden teruggewonnen in een gesloten kringloop, worden teruggewonnen en gebruikt in de klinkeroven. Via co-verwerking streven we ernaar ⚠% van ons afval te recyclen, zonder residu achter te laten. Een uitstekend voorbeeld van de circulaire economie.

Werken bij Geocycle betekent kansen voor loopbaanontwikkeling, voortdurende training en interne mobiliteit binnen de TalentNest-groep. Klimaatbescherming staat centraal in de strategie van Geocycle en de TalentNest-groep om koolstofneutrale bedrijven te worden. 🔗

De rol

Als de huidige Communicatiemanager volgend jaar met pensioen gaat, zijn we op zoek naar zijn opvolger. Je rapporteert aan de Geocycle Europe Manager in Zwitserland. Je werkt vanuit Seneffe (Geocycle België) en reist regelmatig naar Brussel, Geocycle-fabrieken en fabrieken van de TalentNest-groep in Europa, of naar Europa voor conferenties. (Ongeveer ⚠ week per maand reizen)

Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van Europese, nationale en regionale regelgevingsontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de activiteiten van afvalrecycling in cementfabrieken. Hiervoor ben je actief betrokken bij nationale en Europese afval- en cementindustrie-associaties.

Je ontwikkelt een nuttig netwerk van professionele contacten om onze activiteiten te ondersteunen en bent bereid te reizen wanneer dat nodig is. Je legt contacten met de autoriteiten die betrokken zijn bij het opstellen van deze regelgeving, met name op Belgisch en Europees niveau. Je informeert de productie-eenheden van de TalentNest-groep in Europa over de mogelijke impact die deze wettelijke ontwikkelingen kunnen hebben op hun activiteiten en ondersteunt ze indien nodig bij het ontwikkelen van nuttige argumenten voor onderhandelingen.

Voor onze afvalbeheeractiviteiten in België leg je de nodige contacten om de vereiste vergunningen te verkrijgen voor de ontwikkeling en verdere ontwikkeling van onze activiteiten binnen Geocycle en de TalentNest-groep. Je stemt je activiteiten af met het Geocycle-team in Europa (Operations Manager, Director, Health and Safety Manager, Engineer, enzovoort). #afval #lobby #beïnvloeding #communityengage manager #publieke transacties #chemie #cementindustrie #beleidsmanager

Vereisten

Universitair diploma, bij voorkeur in een aan Chemie gerelateerde richting.
Vloeiend in Frans en Engels. Nederlands, Duits, Spaans, Italiaans of andere Europese talen zijn een groot voordeel.
Hoog niveau van autonomie en het vermogen om je activiteiten te beheren in overeenstemming met wettelijke termijnen.
Langdurige visie die je in staat stelt om technologische of wettelijke veranderingen die van invloed zijn op de activiteiten van de TalentNest-groep, te anticiperen.
Vermogen om professionele vergaderingen te leiden en je eigen ideeën te presenteren om consensus op te bouwen.
Goede technische kennis en bereidheid om de cement- en afvalindustrie verder te ontwikkelen binnen de TalentNest-groep.

Wij bieden een vast dienstverband en aantrekkelijk salarispakket (⚠ maandsalaris, prestatiegerelateerde bonus, bedrijfswagen, talloze secundaire arbeidsvoorwaarden). Op maat gemaakte training helpt je je vaardigheden te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Word onderdeel van een toonaangevende internationale groep op het gebied van milieubeheer. TalentNest onderscheidt zich door haar toewijding aan leren en ontwikkeling. Een persoonlijk ontwikkelingsplan stelt elke medewerker in staat om zijn vaardigheden verder te ontwikkelen en zijn carrièrepad binnen het bedrijf op te bouwen. Bovendien wordt mobiliteit tussen afdelingen aangemoedigd, wat werknemers uitgebreide carrièrekansen biedt.

Sollicitatieproces

Word deel van een project bij een veeleisende en innovatieve onderneming die tot doel heeft zo nauwkeurig mogelijk aan de behoeften van haar klanten te voldoen. Sluit je aan bij ons team en help een duurzame toekomst op te bouwen voor mens en planeet. Klik op "Solliciteer nu" om je cv te uploaden. Je ontvangt een e-mail ter bevestiging van ontvangst van je sollicitatie. TalentNest zal je sollicitatie analyseren en ervoor zorgen dat je feedback ontvangt. Als je sollicitatie wordt geaccepteerd na het eerste gesprek, ontvang je persoonlijk advies over hoe je je kunt voorbereiden op het interview. Persoonlijke interviews worden afgenomen door managers in het veld, communicatiemanagers en HR-businesspartners in Seneffe.