Accounting Reporting Manager

Jouw verantwoordelijkheden

Als manager accounting en rapportage ben je eindverantwoordelijk voor: de tijdigheid en juistheid van rapportages en de boekhoudkundige afhandeling van alle financiële transacties. Je stelt maandelijks budgetten op en vergelijkt deze met de werkelijke cijfers en stelt op basis hiervan ook regelmatig prognoses op. Daarnaast zorg je voor financiële optimalisatie.

Je leidt de financiële afdeling om doelen en missies te maximaliseren en zo goed mogelijk te bereiken.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je adviseert de toezichthouders en regiomanagers van onze woonzorgcentra over het financieel beheer van de voorziening. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage en het tijdig verstrekken van alle financiële gegevens aan de Chief Financial Officer, CEO en Raad van Bestuur.
• Je werkt samen met je regiomanager om de basiszorgtoeslag (BTZ/vast bedrag) in verschillende regio's op te volgen en de eventuele dagprijsindex te bewaken.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van het budget. Elke vestiging heeft een gedetailleerd budget, voortschrijdende prognose en cashflowplan voor het jaar ontwikkeld.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle financiële vraagstukken of projecten. Je neemt deel aan de financiële due diligence van verschillende fusie- en overnameprojecten of de integratie van nieuwe sites.
• Je beheert je dossierbeheerder en bepaalt de prioriteit van je team. Je organiseert regelmatig teamoverleg. Je checkt de noden binnen het team en stuurt indien nodig bij. Je bent nauw betrokken bij het werk van het team.
• Je onderhoudt goede contacten met diverse externe partijen (banken, leveranciers, accountants, etc.).

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor/master in financiën/accounting/economie en kunt 3-5 jaar financiële analyse-ervaring bieden.
• Ervaring in een auditomgeving is een pluspunt. Financiële ervaring in de zorg is zeker een troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, zowel geschreven als gesproken.
• Je kent MS Office goed en hebt idealiter al ervaring met softwarepakketten als Isabel, Exact, Belcotax, Care Solutions (zorgsysteem) en First (jaarrekening en aangifte vennootschapsbelasting).
• Je kunt je visie ontwikkelen binnen je vakgebied en de nodige stappen en acties ondernemen om deze verder te ontwikkelen.
• Je kunt je omschrijven als een charismatische en overtuigende HR-manager die anderen weet te motiveren en te beïnvloeden. Je hebt initiatief, bent besluitvaardig en kunt stelling nemen. Als coach wil je de persoonlijke groei van medewerkers en de realisatie van beleidsdoelen bevorderen.
• Je bent vrolijk en sociaal.
• Je kunt je flexibel opstellen en zo nodig prioriteiten stellen.
• Je hebt een helikopterview. Je kunt het overzicht goed bewaren, maar toch alle details kennen.

Onze aanbieding

Je komt terecht in een continu evoluerende en vooruitstrevende organisatie met een duidelijke visie, missie en strategie, die momenteel ingrijpende veranderingen ondergaat.

Je maakt deel uit van een organisatie met een echte en oprechte bedrijfscultuur die zich inzet voor het bieden van hoogwaardige ervaringen voor haar bewoners, families, medewerkers en vrijwilligers.

Je kan rekenen op een competitief loon, aangevuld met bedrijfswagens en andere extralegale voordelen (maaltijdbonnen, familiale hospitalisatieverzekering, bonussen, laptops, gsm's).