Bij De Stichel zijn Mentoren echte Talenten!

Bij De Stichel noemen we ‘oudere’ mentoren en ‘medewerkers’ Talenten, want dat ben jij! Ons doel? Betekenisvolle interacties met u aangaan. Wij positioneren onze mentoren in het hart van de organisatie, hierdoor kunnen zij dagelijks hun kennis en ervaring met ons delen. Je geeft ze de kracht om te groeien, te ontdekken, te leren, geschokt te zijn en ze elke dag te inspireren met jouw aanwezigheid.

Het selecteren van De Stichel is analoog aan het zich engageren voor een Gemeenschap van Armonea: een collectief dat mobiel is en rijk aan potentiële kansen met mentoren! Jij bent de veerkrachtige hartslag van De Stichel! Wij observeren uw aanvullende informatie meer dan alleen uw cv. Omdat mentoren veel energie hebben en nieuwsgierig zijn, gaan wij op zoek naar oprechte, enthousiaste en gepassioneerde individuen en talenten.

Ook bij Armonea nemen mentoren deel aan de aanwerving van onze nieuwe medewerkers. Wie weet word jij tijdens jouw sollicitatiegesprek wel geïnterviewd door één van onze mentoren!

Colette

Colette. Ervaren verkoper, ontdekkingsreiziger en toegewijde fan van Azië. Gedurende mijn hele carrière heb ik internationale teams op alle continenten geleid. Voor mij is het van cruciaal belang om verschillen te eren en vooral om ze tot onze grootste troef te maken, omdat we tijd hebben om samen door te brengen. Als mentee waardeer ik de mogelijkheid om deel te nemen aan de werving van nieuw talent.

Michael

Michael. Makelaar die voorheen in de vastgoedbranche werkte, staat altijd te popelen om mee te doen aan een kaart- of bordspel. Als ik mag hopen dat hij/zij aandacht aan ons besteedt en attent is, zoek ik ook een tegenstander uit om mijn competitieve karakter te behouden. Ik heb er altijd van genoten om obstakels te overwinnen, omdat ik competitief ben. Ik zal het je meteen vertellen: ik ben gevoelig voor stemmingswisselingen, vooral als ik verlies!

Als toegewijde verpleegkundige met een passie voor mentoren, zul je bij De Stichel genieten van het dagelijkse streven naar kwaliteitsvolle zorg. Houd je rekening met elk verhaal, elk individu. Naast het uitvoeren van verpleegkundige taken concentreer je je op het waarborgen van de kwaliteit van de zorg. Het informeren en bieden van emotionele steun aan de mentoren en hun familie behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je fungeert als steunpilaar voor zowel je mentoren als hun familieleden.

Je onderhoudt het verpleegdossier, en bent verantwoordelijk voor de dossiers van de bewoners, medicatie, injecties, bloedonderzoek, wondverzorging etc. Collage zit in jouw DNA, je bent een teamplayer die top is: je werkt graag samen met andere Talenten zowel op teams als op projecten. Het vinden van oplossingen voor problemen zit in jouw DNA. Daarnaast beschik je over een effectief observatievermogen en ben je in staat situaties met een goede mate van detail in te schatten. Individueel of groep? Je bereikt het altijd volledig. Daarnaast voel je je verantwoordelijk en werk je graag samen met meerdere disciplines.

Met jouw glimlach, geduld, goede humor en luistergedrag krijgen Mentoren de kracht om elke dag te groeien. om ’s ochtends vol energie op te staan ​​en met een voldaan gevoel naar huis te gaan; een dynamische mix van waardevolle momenten, uitdagende, boeiende, gevarieerde dagen samen met Mentoren en andere Talenten; flexibiliteit in je dagelijkse werk; carrièremogelijkheden en training voor groei; een stimulerende werkomgeving waarin teamwerk en collegialiteit centraal staan; een contract van 19 uur voor onbepaalde tijd; dagdienst t; maaltijdcheques na 6 maanden dienstverband en terugbetaling van uw reiskosten; maaltijden onderweg: vers bereide maaltijden om mee naar huis te nemen tegen een betaalbare prijs; voordelen@Armonea: kortingen op leuke merken/attractieparken/…; een aantrekkelijk salaris volgens de IFIC-schaal (verwerving van relevante anciënniteit). Sluit je aan bij De Stichel en wees volkomen eerlijk.