Talent Acquisition Manager bij Wengage

Locatie: België

Bedrijf: Wengage

Over de baan:

Als Talent Acquisition Manager bij Wengage, de leider in contactcenterdiensten, wordt van jou verwacht dat je een strategisch Talent Acquisition-beleid ontwikkelt en implementeert binnen een servicegerichte en dynamische organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en onderhouden van een strategische aanpak van Talent Acquisition, rekening houdend met de veranderende behoeften van het bedrijf. Je zult leiding geven aan het talentacquisitieteam in België en streeft naar het behalen van de vastgestelde KPI's.

Taken:

• Creëren en implementeren van een strategisch Talent Acquisition-beleid
• Sturen, inspireren, promoten en coachen van het talentacquisitieteam
• Samenwerken met marketing en interne communicatie
• Adviseren en assisteren van internationale Talent Acquisition-teams
• Budgetteren van TA-gelden en financiën
• Produceren van rapporten en dashboards

Vereisten:

• Master denkniveau
• Minimaal 8 jaar ervaring in Talent Acquisition
• Ervaring in tactisch-strategisch management
• Ervaring in internationale multi-site omgeving
• Ervaring met Talent Acquisition Vendor Management
• Vloeiend in Nederlands, Frans & Engels
• Dynamisch, motiverende people manager

Voordelen:

• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkuren
• Aantrekkelijke verloning, inclusief bedrijfswagen
• Aanvullende voordelen