Talent Acquisition Manager bij Wengage

Voor Wengage, de leider in contactcenterdiensten, zoeken we een ervaren Talent Acquisition Manager die een strategisch Talent Acquisition-beleid zal creëren en implementeren binnen een servicegerichte organisatie en dynamische omgeving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het implementeren en onderhouden van een strategische aanpak van Talent Acquisition, waarbij rekening wordt gehouden met de vaak veranderende behoeften van het bedrijf.

Je stuurt, inspireert, promoot en coacht het talentacquisitieteam in België (5 FTE) met de intentie om de gewenste KPI’s te behalen.

Je bevordert een gestandaardiseerde aanpak bij het vinden en selecteren van kandidaten.

Je adviseert en assisteert de internationale Talent Acquisition-teams in overeenstemming met de normen van de Wengage Group. Je werkt nauw samen met marketing en interne communicatie.

In het kader van werkgeversbranding creëer je associaties met de Talent Acquisition-leveranciers. U budgetteert de TA-middelen in combinatie met de financiën. U moet de rapporten en dashboards van de TA produceren. Power BI.

Je rapporteert aan de CHRO en maakt deel uit van het team van de Belgische afdeling Human Resources.

Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 8 jaar ervaring in Talent Acquisition. Ervaring op een strategisch, tactisch en emotioneel vlak in een managementpositie is noodzakelijk, bij voorkeur in een turbulente en internationale multi-site omgeving.

In deze rol speel je een belangrijke rol in de groei en het succes van WEngage op nationale en internationale schaal.

Houderschap op alle posities en begrijp het potentieel voor loopbaanontwikkeling.

Ruime kantoormogelijkheden aan huis en flexibele werkuren die leiden tot een perfecte balans tussen werk en privé.

Aantrekkelijke verloning met een bedrijfswagen en een groot aanbod aan aanvullende voordelen.