HR Businesspartner (Oost/West-Vlaanderen) Horizon Mechelen

Oost-Vlaanderen Hires HR Business Partner

In Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een HR Business Partner die een dynamisch team komt versterken en leiden. Het bedrijf is op zoek naar een onstuimig persoon met een passie voor autorijden en ontdekken. Uiteindelijk heeft het bedrijf zijn hoofdzetel in Mechelen en vestigingen in Oost/West-Vlaanderen. Het is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van human resources en kent de Franse en Nederlandse taal.

Als HR-businesspartner ben jij het centrale aanspreekpunt en begeleiding voor personeelsgerelateerde vraagstukken in jouw regio. Daarnaast fungeer je als schakel tussen personeelszaken en bedrijfsvoering en werk je nauw samen met het Sociaal Secretariaat van de betrokken regio. Samen met de regiodirecteur fungeer je als dagelijks aanspreekpunt voor het lokale managementteam op het gebied van personeelszaken.

De taken omvatten onder andere:

• Het opleiden van lokale functionarissen over onderwerpen en trends op het gebied van human resources die van invloed kunnen zijn op de bedrijfsvoering.
• Het organiseren van jaarlijkse processen voor personeelszaken, zoals beoordelingen, prestatiebeoordelingen, loonperioden en bonussen.

Het bedrijf is op zoek naar een persoon met uitzonderlijke communicatieve vaardigheden die snel een vertrouwensrelatie kan opbouwen. Daarnaast heb je een flexibele instelling en ben je bereid om op verschillende locaties binnen de toegewezen regio (West/Oost-Vlaanderen) en gedeeltelijk op de hoofdzetel in Mechelen te werken.

Vereisten:

1. Meer dan 5 jaar ervaring op één of meerdere HR-gebieden.
2. Teamspeler die rekening houdt met de perspectieven van anderen.
3. Uitstekende kennis van de gesproken en geschreven taal van Frankrijk.
4. Liefde voor techniek en vaardigheid in Office-toepassingen.

Voordelen:

• Aantrekkelijk inkomen op basis van deIFIC-schaal.
• Talrijke extra voordelen (voucher voor voeding, geld voor reizen, verzekering tegen hospitalisatie, enz.) + bedrijfswagen.
• Extra ruimte om uw individualiteit te ontwikkelen.
• Flexibiliteit in uw dagelijkse werkzaamheden.