Global Compensation and Benefits Manager

Bent u geïnteresseerd in een uitdagende rol als Global Compensation and Benefits Manager? Onze klant is op zoek naar de geschikte kandidaat die toezicht zal houden op de administratie van de vergoedingen en voordelen.

Kortom, het kantoor is gevestigd in Leuven, België, en heeft een diploma in een relevant vakgebied: Competitieve verloning plus aanvullende voordelen.

Verantwoordelijkheden:

• Toezicht houden op de administratie van compensaties en voordelen in 26 landen.
• Zorgen dat aanbiedingen aantrekkelijk zijn, aansluiten bij de missie van de organisatie en voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Stem de beloning en voordelen af met het algemene organisatieplan.
• Onderhouden en updaten van HRIS en andere relevante software.
• Effectieve communicatie van beleid en wijzigingen aan andere werknemers.

Vereisten:

• Masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Enkele jaren ervaring in internationale compensatie- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Uitgebreide kennis van principes, praktijken en tendensen van compensatie en voordelen.
• Inzicht in relevante arbeidswet- en regelgeving.
• Analytisch denkvermogen en kwantitatieve gegevensverwerking.
• Fantastische communicatie- en persoonlijke vaardigheden.

Aanbod:

• Competitief loon met een groot aantal aanvullende voordelen.
• Bedrijf eigendom van de Leuvense gemeenschap.
• Hybride werkgelegenheid mogelijk.

Het bedrijf bevordert een confronterende en educatieve rol in een internationale context. Deze rol is belangrijk om ervoor te zorgen dat het aanbod van het bedrijf relevant is, de focus op de doelstellingen van de organisatie blijft liggen en zich houdt aan de relevante regelgeving.